20xx五年級下學期班主任參考總結通用(編輯修改稿)
2025-01-17 02:21 本頁面
【文章內容簡介】 的所有咨詢題進展會談，并施行自愿合同。班主任每周開設一次班級委員會，向每周情況介紹情況，鼓舞更多，并提供更多指導。咨詢題及時出現(xiàn)。還要留意干部輪換每學年進展一次，至少三分之一。其他班干部任職的時間不超過兩個學年。為了調動轉移干部的思想，為了調動他們的積極性，紅藍隊將在課堂上施行，輪番干部將負責監(jiān)視藍隊。他們每個月也能夠花一個星期的時間讓藍隊的干部們發(fā)動起來，調動雙方的熱情。在這個學年，我確實覺得班主任也能夠從瑣碎的班級工作中解放出來，溫馨的日子和班級的工作仍然能夠照常進展：在這學期，學生們在特別多在干部的領導下，一個活潑的主題團隊活動每月舉行一次，每個人都在爭論一個標準的學生活動。我不斷積極參與學校組織的活動，獲得了優(yōu)良的成績。第二，培養(yǎng)學生的興趣，培養(yǎng)學生的專業(yè)，
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