20xx人民調(diào)解工作及安置幫教工作面臨的問題及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-01-17 02:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問題。主要表現(xiàn)在：一是調(diào)解隊(duì)伍年齡和體能狀況不能適應(yīng)當(dāng)前的調(diào)解工作。一批多年從事村（居）委會(huì)調(diào)解工作的同志對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的人員情況較熟悉，但大部分年齡偏高、體弱多病，對(duì)于一些要求快速反應(yīng)、及時(shí)處理和反復(fù)做工作的調(diào)解，顯得力不從心。二是調(diào)解隊(duì)伍文化程度偏低、法律政策水平欠缺。三是調(diào)解隊(duì)伍精神狀態(tài)和工作方法不適應(yīng)。由于社會(huì)各界對(duì)人民調(diào)解的地位作用認(rèn)識(shí)不足以及基層調(diào)解人員的報(bào)酬問題沒有落實(shí)好，在一定程度上影響到調(diào)解人員的工作積極性。有的調(diào)解人員工作被動(dòng)應(yīng)付，遇到糾紛不敢管或不愿管；有的在調(diào)解方法上還停留在說教和情感影響上；有的責(zé)任心不強(qiáng)，積極性不高，在其位不謀其政，使調(diào)解組織處于癱瘓或半癱瘓狀態(tài)。
民間矛盾糾紛的變化使人民調(diào)解工作面臨挑戰(zhàn)
當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，各種矛盾糾紛大量產(chǎn)生。民間糾紛的主體由公民與公民轉(zhuǎn)化為公民與經(jīng)濟(jì)組織、與企業(yè)、與基層干部、與基層政府及管理部門；
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