20xx質(zhì)監(jiān)局局長自我剖析材料(編輯修改稿)
2025-01-17 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題的原因
這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性認(rèn)識不夠，“與時俱進(jìn)”理念未根植在自己心中，仔細(xì)分析，有三個方面：
一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機(jī)關(guān)公務(wù)員從管理理念到工作方法的大變革等，認(rèn)為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。
二是從人生觀來看，一個共產(chǎn)黨員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們共產(chǎn)黨人方
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