20xx書記年三個(gè)方面對照檢查材料_北京市委書記是誰(編輯修改稿)
2025-01-17 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是簡單的把人推給分管領(lǐng)導(dǎo)或信訪辦，很少聽聽他們到底反映什么問題。有時(shí)工作決策時(shí)太“主觀”，與班子其他成員溝通交流少，聽取意見不充分，盲目拍板，既影響了同志們的工作積極性，又影響了工作推進(jìn)效果。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還有差距。在履行主體責(zé)任上抓細(xì)抓實(shí)不夠，防范懲戒措施不夠完善，雖然制定出臺了一些管理制度，但平時(shí)想問題辦事情過于顧慮感情，也怕因?yàn)閲?yán)抓嚴(yán)管而得罪人傷了和氣，造成制度執(zhí)行效果還不理想。2020年，共有xx人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍的達(dá)xx人，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴(yán)峻。
二、產(chǎn)生問題的主要原因 (一)不注重理論學(xué)習(xí)，行動(dòng)力不足。工作的行動(dòng)力來源于理論的自信和信仰的堅(jiān)定，反思自身問題的根源，首先是理論學(xué)習(xí)有所放松，對理論武裝的極端重要性重視不夠，學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng)、不深入，常常采取實(shí)用主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，學(xué)用“兩張皮”。正是由于理論學(xué)習(xí)的放松，導(dǎo)致主觀世界改造不夠有力，思想“總開關(guān)”擰的不緊，不能自覺用xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，以致于自己陶醉于取得的“小成績”，工作的行動(dòng)力不足。
(二)不注重聯(lián)系群眾，接地氣不夠。思想深處淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，宗旨意識嘴上講的多了但心里卻麻木了，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，擺正自己的公仆位置。工作中過于看重自己的利益和得失，沒有做到時(shí)時(shí)把群眾安危冷暖放在心上，與群眾面對面溝通交流越來越少，向群眾求教問計(jì)則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不多、把握不準(zhǔn)，一些工作沒有干到群眾心坎上，這種思想上的偏差，導(dǎo)致了自己在行動(dòng)上缺少為群眾服務(wù)的自覺
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