20xx稅務局黨委書記在對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言材料范文)_黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-17 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 ，沒有清醒認識到黨的力量源泉來自于最廣大的人民群眾，個別同志隨著職務的升遷，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，導致解決難題的辦法不多。對“一切為了群眾”的理解不透徹，政績觀出現(xiàn)偏差，干工作 有時摻雜著個人利益、部門利益，忽視了群眾利益，真正接觸群眾和深入調研不夠，對群眾所思所盼不了解，不掌握，工作與群眾期盼存在差距。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺。由于對加強領導班子黨性修養(yǎng)的重要性認識不足，造成班子和個人淡化了政治學習、組織生活和思想作風、工作作風等方面的修養(yǎng)。加之對“立黨為公、執(zhí)政為民”理解不深、堅持不好，缺少為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，對“人該怎么做，權該怎么用，法該怎么執(zhí)”的問題存在模糊認識，造成解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態(tài)有所下降，不求有功，但求無過，習慣于按老經(jīng)驗、老辦法想問題、做工作，缺乏敢闖敢干精神。好人主義思想抬頭，互相之間批評與監(jiān)督力度不夠。
(四)各項紀律執(zhí)行不夠嚴格。班子對遵守黨的紀律重 要性有充分認識，但在具體要求上有所放松，個人主義和主觀主義思想有所抬頭。有的班子成員把自己混同于一般老百姓，對身邊違反政治紀律的現(xiàn)象睜一眼閉一眼，對干部職工遵守政治紀律和組織紀律的教育引導不夠。班子成員沒有牢固樹立過緊日子的思想，對財經(jīng)紀律的監(jiān)管意識不夠，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想淡化，存在講享受、講待遇和講面子、講排場的心理。
三、今后努力方向和整改措施 下一步，稅務局領導班子將全面貫徹黨的十九大精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發(fā)展理念，扎實完成好各項稅收任務，更好發(fā)揮稅收在促進全市經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，為我市決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
(一)加強理論學習，堅定理想信念 深入系統(tǒng)地學習黨的十九大精神、xxx新時代中國特色社會主義思想，全面準確地領會新思想、新觀點、新論斷、新要求，掌握馬克思主義中國化的最新理論成果，并轉化為指導和推動科學發(fā)展的強大力量。認真貫徹局黨組中心組學習制度，科學制定學習計劃，明確學習主題，創(chuàng)新學習方式，提高學習實效。
(二)強化宗旨意識，切實為民服務 在工作中堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，在決策前、中、后要多聽取基層干部的意見建議，不斷完善決策機制，使各項決策更符合全市稅收事業(yè)改革發(fā)展的要求。要真切關心黨員干部，對事關他們的切身利益的問題，要多想辦法，多出思路，爭取盡快解決。要主動下基層，走訪基層聯(lián)系點，定期與黨員干部談心談話，直接面對面地感受群眾的所思所想所盼，力所能及地幫助解決 實際問題，使“接地氣”實現(xiàn)常態(tài)化，切實增強群眾感情。要經(jīng)常深入基層調研，制訂切實可行的干部考核機制和工作考核辦法。一是把維護納稅人的權益放到一個突出的位置，將稅收中的權利和義務放到同一起跑線上，避免只強調義務而忽視納稅人權益的現(xiàn)象。二是積極開展相關的知識講座和培訓，印制發(fā)放一些通俗易懂、可操作性強的小冊子，易學易懂易實用，使納稅人在執(zhí)行稅收政策時少走彎路。三是采取多種形式搭建稅收宣傳的舞臺，形成一個宣傳合力，真正讓稅收宣傳走進校園、走進社區(qū)、走進機關、走進市場、走進企業(yè)、走進千家萬戶，做到家喻戶曉，不斷增強公民誠信納稅意識，計算機的開發(fā)與應用是深化改革的先行條件。在計算機的開發(fā)與應用上，要堅持做到正確處理硬件投資與軟件開發(fā)以及開發(fā)與使用的關系。一是要根據(jù)新機制的要求，加強計算機軟件開發(fā)，確保統(tǒng)一、共享、正確的稅收征管軟件的正常運作。二是要突出監(jiān)控重點，積極運用計算機對稅收管理的全過程實施有效的監(jiān)控，真正體現(xiàn)計算機網(wǎng)絡在新的征管運行機制中的依托作用，并依托計算機對其進行全程監(jiān)控管理，體現(xiàn)計算機網(wǎng)絡的運行實效。三是要健全計算機軟、硬件管理制度，加快實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng)和信息共享，提高計算機綜合利用效率?？傊ⅰ耙约{稅申報為基礎，以計算機網(wǎng)絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的新型稅收征管模式是一項長期的系統(tǒng)工程，需要稅收工作的各個環(huán)節(jié)和方面配套協(xié)作，相互支持和促進，隨著形勢的發(fā)展，這一征管運行機制中還會出現(xiàn)一些新問題、新矛盾，這就需要我們通過不斷深化改革，進一步理順征收、管理、稽查等之間的關系，在稅收實踐中不斷探索和完善。
完善現(xiàn)階段納稅人戶籍管理 實行稅源調查制度，將稅收管理員定崗定責，明確管片到小區(qū)，堅持巡查長效機制，最大程度地限制“地下經(jīng)濟”踐中有些單位和個人發(fā)生應稅行為既不辦理工商登記也不辦理稅務登記，持僥幸心理得過且過，加之稅務機關缺乏跟蹤管理和動態(tài)監(jiān)督，納稅人又不主動納入管理不依法履行納稅義務成為“地下經(jīng)濟”，及時發(fā)現(xiàn)“地下經(jīng)濟”并對其進行相應的及時處理。加強發(fā)票管理，推進以票控稅進程，推行稅控收款機勢在必行。有獎發(fā)票的實施為稅務機關提供了一個有效的監(jiān)控手段，定額發(fā)票的使用，在一定程度上有所提高個體稅收的監(jiān)控水平，要達到應收盡收，還應進行擴面宣傳，建立消費者監(jiān)督機制實現(xiàn)消費全員索票意識，稅源監(jiān)控必須切實可行且后續(xù)管理緊緊跟上。
(三)密切聯(lián)系群眾，強化溝通交流 領導班子成員要經(jīng)常深入一線，了解基層干部的所思所盼。與基層干部共呼吸，同命運，了解基層的現(xiàn)狀，班子成員要在班子作風建設中作表率、親自抓、負總責，與基層科室勤溝通，多征求意見，多改進方式方法，切實帶好隊伍，既要抓好分管業(yè)務工作，也要落實黨組要求抓好思想政治建設。要扎扎實實、深入基層調研、交流、善于聽取意見，力求做到精細化、標準化、簡單化，更加利于工作開展，便于基層操作。對于基層干部的合理要求，班子成員要設身處地 地去考慮。堅決維護干部的利益，上層處室在布置工作時應當溝通、協(xié)調后統(tǒng)一派發(fā)，要考慮基層的可操作性，對于基層提出的意見要認真對待。加強與基層的聯(lián)系，構建更加和諧的工作
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