對照黨章黨規(guī)找差距專題會議個人發(fā)言材料(編輯修改稿)
2024-10-04 06:36 本頁面
【文章內容簡介】 這方面的問題。，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結、和諧。，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現狀、得過且過的思想。(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。沒有這方面的問題。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。二、剖析問題根源以上問題的產生
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