20xx離退休員工管理制度(編輯修改稿)
2025-01-17 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月辦理移交等離職和退（離）休手續(xù)。
（四）人事處通知財務(wù)從退（離）休的下月起執(zhí)行退（離）休工資標準。
四、退（離）休人員的管理服務(wù)
（一）凡離開太原地區(qū)的同志須向老齡工作委員會負責(zé)人（或分管退（離）休的同志）請假。
（二）退（離）休同志應(yīng)關(guān)心國家大事和學(xué)校的發(fā)展，發(fā)揚革命的優(yōu)良傳統(tǒng)，以自己的模范行動為全校職工樹立榜樣。
（三）退（離）休人員中的黨員，都應(yīng)積極參加黨的組織生活，按規(guī)定按時交納黨費。
（四）老齡工作委員會和人事處要做到政治上關(guān)心，生活上予以照顧。及時了解她們的所思所想，做好釋疑解難和上門服務(wù)工作，對她們生活中的困難在條件允許的情況下，盡量給予解決；積極組織開展健康向上的各類活動；努力創(chuàng)造條件使他們能夠繼續(xù)發(fā)揮積極的作用。
篇二：離退休干部管理制度
離退休干部管理制度
為加強離退休干部黨建工作，堅持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務(wù)水平，特制定本制度。
一、組織好“離退休干部活動日”
每半年組織一次離退休干部集體活動日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實?；顒觾?nèi)容：政治學(xué)習(xí)，閱讀文件。請一名局領(lǐng)導(dǎo)參加活動，負責(zé)向離退休干部通報半年來有關(guān)情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。
二、召開老干部座談會
（一）每年春節(jié)前后，召開一次離退休干部迎春座談會。
（二）為新辦理退休手續(xù)的干部召開一次座談會。
（三）九月初九“老年節(jié)”開展敬老活動。
三、走訪慰問離退休干部
（一）每年春節(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問離退休干部。
（二）離退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時解決問題。
（三）經(jīng)?？赐≡旱碾x退休人員，病危、病重者，局領(lǐng)導(dǎo)要
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