20xx移動通信公司讀書報(bào)告會材料(編輯修改稿)
2025-01-17 01:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)隊(duì)的凝聚力。三是營造寬松的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。我們堅(jiān)持每年開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，在員工生日、新婚之時(shí)，企業(yè)送上鮮花和祝福的短信；員工生病住院第一時(shí)間前去探望；建立特困員工檔案，確定幫扶人、責(zé)任人；關(guān)心大齡青年和職工，幫助員工解決實(shí)際困難。同時(shí)開展豐富多彩的文體活動，如演講、文藝演出、籃球賽等群眾喜聞樂見的活動，為員工施展才華構(gòu)筑舞臺，展現(xiàn)員工的風(fēng)采，增進(jìn)員工之間的溝通交流，密切干群關(guān)系，提高團(tuán)隊(duì)的向心力。這一系列舉措的實(shí)施，使**分公司上下空前團(tuán)結(jié)，顯示出了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為提高執(zhí)行力創(chuàng)造條件
經(jīng)過幾年的發(fā)展，企業(yè)不斷進(jìn)步，員工素質(zhì)不斷提高，但是距離世界一流通信企業(yè)的要求還有很大差距，這制約著執(zhí)行能力的提高。為此，我們以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，通過生動活潑、切實(shí)有效的形式和手段，推動學(xué)習(xí)的深入開展，全面提高員工的綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持終身教育制度，加強(qiáng)對員工
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