20xx社團(tuán)協(xié)會年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會長和部長的指導(dǎo)，僅有如此，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強(qiáng)協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強(qiáng)和提高的重要方向。 干事的主人翁認(rèn)識不夠 協(xié)會的干事對自我的定位還不夠明晰，對協(xié)會的開展方向和總體規(guī)劃不是太清晰，將自我僅僅定位在聽部長、會長的話，只明白做事而沒有更好的考慮為什么要這么做，怎么樣做得更好等，還過多的依托于自我的部長，部長不通知做某些事，自我就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種方法方針沒有進(jìn)展過多的考慮，考略咨詢題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好開展的諸多要素。 溝通交流不夠 協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有到達(dá)最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，可以極大的加強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的根底。 信息傳達(dá)不夠到位 部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、音訊等沒有進(jìn)展更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議材料全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度注重。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建立并將其作為重點工作?！ ∽晕遗小 ∥覐膩矶疾皇莻€有才能的人，即便是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，不管是在競選中依然其他方面，最終憑自我的職責(zé)心和發(fā)奮才走到了這一步。我能做的，確實是盡自我最大的發(fā)奮，不管有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比擬高，非常多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示抱歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)懷，平時多關(guān)懷他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已?！ ∪f(xié)會開展規(guī)劃 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會通過本學(xué)年的快速開展，獲得了豐盛的成果，以后協(xié)會開展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的開展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的開展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目的。協(xié)會透過集思廣益，總結(jié)經(jīng)歷，依照本身世紀(jì)開展情況確定了一下開展思路和總體規(guī)劃： 方法轉(zhuǎn)移 協(xié)會的內(nèi)部建立是協(xié)會開展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建立方面，正因內(nèi)部建立的最終目的是為了協(xié)會的更好的治理和運(yùn)作，可以更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去帶給根底保障。因此，將協(xié)會開展出去，讓更多的人明白和參與本學(xué)會的活動是協(xié)會開展的的根本目的。 因此，協(xié)會需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)榻又訌?qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建立，同時堅持“走出去”的開展方針。協(xié)會僅有“走出去”才能更好的開展自我，才能反過來促進(jìn)協(xié)會的內(nèi)部建立，從而使協(xié)會更好開展?！ 〈竽憚?chuàng)新，強(qiáng)化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團(tuán)生命力的表達(dá)!在協(xié)會的開展歷程中，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動方式和材料，有的活動在開展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選取，為協(xié)會留下了比擬經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學(xué)里，這兩項活動均有相應(yīng)專注的社團(tuán)進(jìn)展承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都構(gòu)成宏大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，非常難開展出去。因此，尋找一項本協(xié)會所特有的活動工程便成了協(xié)會歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同發(fā)奮和奮斗的方向和目的。然而，結(jié)果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會特色的活動工程來。 然而，協(xié)會只要在開展在提高，我們也從沒有放下過對特色活動的探究和實踐。既然，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團(tuán)，就需要表達(dá)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋找一項別人獨(dú)一無二的活動工程來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨(dú)一無二的“特色”展此刻了眾人面前。因此，將彌補(bǔ)協(xié)會的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝脙?yōu)勢并逐步轉(zhuǎn)化為協(xié)會的開展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會開展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新開展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重?！ ∫勒諈f(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動工程主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協(xié)會主旨確實是為最廣大的同學(xué)帶給效勞，發(fā)揮和鍛煉他們的潛質(zhì)，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到歡樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會開展論壇、演講、朗讀、辯論等方式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素養(yǎng)拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人效勞的看電影，送咨詢候等等?！ ∪欢@些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經(jīng)歷的我們，更是有難度，正因隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團(tuán)所沒有的，他們也是不可能具備多項活動工程的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的開展積累經(jīng)歷，總結(jié)得失。假如不大無畏的跨出第一步，永遠(yuǎn)等待下一屆的同學(xué)來做，就永遠(yuǎn)沒有要做的時候了。然而，即便做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的妨礙力。因此將這些活動聚在一齊，由各部門分別承辦并繼承下來，構(gòu)成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的方式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，如此將會有更大的協(xié)會妨礙力?！ ∠聦W(xué)年總體工作規(guī)劃 (1)強(qiáng)化部門建立。協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建立并獲得了明顯效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責(zé)制的提出，各部門已不能習(xí)慣新的開展要求。因此，加強(qiáng)部門的建立已成為協(xié)會歷史開展的趨勢和開展要求?！ ?2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過榮耀輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的開展歷史和困難歷程
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