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20xx生產(chǎn)車間主任個人參考總結五篇合集(編輯修改稿)

2025-01-17 01:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 和工廠嚴密的聯(lián)絡起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過本人不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同開展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做本人的事情來辦,在工作和生活上不斷關懷他們?! ‘攩T工的家庭出現(xiàn)困難時,我總是帶著大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關懷,讓他們感遭到組織的暖和。這種做法大大的加強了員工們的凝聚力和向心力?! ∷?、班組建立,發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用  車間班組長的工作直截了當妨礙車間的工作質量。因而,車間每月召開班組長會議,將發(fā)覺的咨詢題及情況作詳細的分析和討論,使員工純熟地掌握正確的消費操作技能,另一方面,又針對發(fā)惹事故或發(fā)生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進展指導,努力提高班組長的平安技術水平和對事故發(fā)生的應變處理才能。第三、要求班組長不斷加強學習,提高本身業(yè)務素養(yǎng),要求班組長不但能做好車間的消費工作,還能熟使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和榜樣帶頭作用。  五、警鐘長鳴,抓好平安工作  強調班組建立要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組治理為重點,以打造平安為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目的,并提出一些與平安消費親密相關的要求:樹立平安消費責任認識。把平安工作真正放在了首位,放在了內心,把過去嘴上講平安變成了如今心中想平安。構成了平安工作天天講,人人抓的良好場面。實在做好班中巡回檢查工作,對消費設備的運轉情況,對消費設備各系統(tǒng)進展巡回檢查,以便及時發(fā)覺異常情況,采取措施消除隱患,排除毛病,防止事故的發(fā)生?! 栏駡?zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將消費、平安等情況交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危機消費平安。定期對設備進展維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運轉情況及光滑油補加。嚴格穿戴勞動保護用品,保護本身的平安健康。確保平安消費?! ×⒐?jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作  提高物資的使用率,能維修的堅決不同意扔掉,能更換部分的決不更換全體。最大限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長簽字領取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修工程的應當交舊領新。從細節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關燈、下班前關閉電腦,杜絕浪費,從本身做起。  七、強化內業(yè)治理  為到達質量認證的工作標準,實在有效地完善各項工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的治理工作,對各班組進展工作制定,并進展質量考核,對各班組的各項記錄、票據(jù)、臺帳進展不定時檢查,要求各項工作記錄精確無誤,筆體工整、明晰、潔凈整潔,發(fā)覺咨詢題及時糾正,并對各記錄本進展妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領取,使得內業(yè)治理逐步走向完善?! “?、缺乏之處  應該接著加強政治理論和業(yè)務知識學習,以提高本人理論素養(yǎng),黨性涵養(yǎng)和企業(yè)治理才能,以便于能更好的開展工作,為公司的開展盡心盡責。工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。工作中缺少創(chuàng)新認識,有待于提高。  消費車間主任個人總結模板(四) 
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