20xx普通員工工作個人參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 運政執(zhí)法人員，更是直截了當涉及到許多法律法規(guī)的運用征詢題。結(jié)合自我的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步加強了法律認識和法律觀念?！ ∪⑴ぷ?，認真完成工作任務?！ ∥乙恢眻猿謬栏褚笞晕?，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民效勞的主旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，依然在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好效勞工作，當好參謀助手?！ ?一)辦公室工作?？梢哉f辦公室工作是完全效勞性質(zhì)的工作，既要對外效勞，也對內(nèi)效勞，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢征詢是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清晰，或幫助其聯(lián)絡別人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤治理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏?！ ?二)違章處分室工作。在違章處分室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，理解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政治理處下發(fā)的行政處分自由裁量權基準執(zhí)行標準。然后向有經(jīng)歷的同事請教相關征詢題，向他們學習操行、處理征詢題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑征詢時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回憶三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都獲得了非常大的提高，成長了不少，但也清醒地認識到自我的缺乏之處：首先，在理論學習上遠不夠深化，尤其是將理論運用到實際工作中去的本領還比擬欠缺。其次，在工作上，工作經(jīng)歷尚淺，法律知識缺乏，情景理解不細，給工作帶來必須的妨礙，也不利于盡快成長。再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想方法的時候少。 在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服缺乏、認真學習、發(fā)奮工作、進取進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，奉獻做的最大?！ ∫话銌T工個人總結(jié)(三)： 光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回憶著這繁忙、充實而又緊張、愉快的一年…… ?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我一直十分感謝公司能高度注重財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、精確性等估計沒有誰能比我的感受最深?！ rp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有非常大的差異(操作人員多，關聯(lián)性強)，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、理解系統(tǒng)，分析征詢題產(chǎn)生的緣故，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之后最終能純熟操作并能帶新人了!不可預見今后在操作中還會出現(xiàn)什么征詢題(主要是物流方面)，學習是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自我的要求，它有助于日常的運轉(zhuǎn)和財務治理工作。隨著財務治理的加強和金蝶效勞人員對我們公司運營運轉(zhuǎn)的逐步深化的理解，金蝶將被調(diào)整得越來越合適我們公司內(nèi)部治理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細工程改為掛核算工程。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添? 05年的公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內(nèi)部治理上慢慢更正規(guī)更細致了，財務治理緊跟著公司開展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格。欠款的回收加快，總欠款下降……06年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用操縱、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)視、決策、預測、操縱、分析等職能，為公司的開展作出它應有的奉獻?！ ∮捎诮?jīng)歷缺乏和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴峻。透過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流淌資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在非常短的時間內(nèi)就到達十分純熟的程度，只能在今后逐步加強，畢竟對財務的研究才是我最本職最根本的潛力要求。 我一直將辦公室的治理工作看作是為大家效勞的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處(05年全年因各種緣故離任的員工共計11人)。熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀。盡力節(jié)省辦公本錢，采納了推薦，變更費交納方式。制造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了活力，報刊雜志充實著我們的精神世界。辦公設備的維護使同事們的工作能順利進展……但還有非常多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建立起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠! 在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地開展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領導們諒解我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原先操作根底的制證工作轉(zhuǎn)移為財務賬表的審核、日常工作的指導和征詢題的處理、金蝶的維護、費用的操縱、整套外賬的治理等，以公司的開展遠景作為航標，導引著自我的團隊前進! 10月中旬，我倍感壓力：我擔憂對貨品的監(jiān)管成征詢題，我害怕墮入復雜的人際關系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我決心，使我堅持了下來。我反省了自我的過錯，對有些方式進展了調(diào)整，最終挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐步開展起來的財務、辦公室工作我怎么樣舍得輕易放棄. 時間就如此非?？斓倪^去了，還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后，怯怯的應對公司的同事，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就如此的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，非常快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領導和同事的一致贊揚?！ ∫荒甑臅r間非?？爝^去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關懷與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項： 一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我的本職工作，可以正確認確實對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真恪守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成?！ 《⒐ぷ髻|(zhì)量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了非常多東西，也鍛煉了自我，通過不懈的努力，使工作水平有了長足的提高，創(chuàng)始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻?！ ∪?、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)涵養(yǎng)及職業(yè)道德?？梢哉J真貫徹黨的根本道路方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心
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