20xx春季學期班主任工作參考總結(jié)_0(編輯修改稿)
2025-01-17 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班干部失去群眾根底，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！比較好的方法應該是先民主后集中，即先讓學生進展投票選舉，再由教師權(quán)衡。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦12位同學上來，然后再按所得票數(shù)的多少進展陳列，前9位的同學中選，如此可以最大限度地讓學生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想。最后再按照所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及才能的差異進展分工，優(yōu)化班委會組合。班主任對班干部，不能只是使用，還應該進展教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體效勞的榮耀感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓舞他們既要大膽工作，又要嚴格要求，留意工作方法。因此，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予詳細的指導和協(xié)助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部本人放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改良，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為。而關(guān)于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓舞他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的治理工作。
四、
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