20xx環(huán)保財(cái)務(wù)人事工作個(gè)人參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)建立，道里區(qū)平安社區(qū)建立，市級、區(qū)級優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)創(chuàng)立，物業(yè)評級征詢題，信譽(yù)保證金減免申請，勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同說明，薪酬體系報(bào)表，五險(xiǎn)報(bào)表等繁雜內(nèi)容?！ ∽鳛閾?dān)負(fù)著公司政務(wù)和行政工作的綜合治理部，我們重點(diǎn)做 了以下幾個(gè)方面的工作： 加強(qiáng)了綜合治理部秘書工作職能。在接收信息、處理信息、利用信息和溝通訊息方面可以做到及時(shí)上報(bào)、處理、反應(yīng)?！ 〖訌?qiáng)了綜合治理部印信治理。印章是公司及公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)權(quán)限的意味，具有權(quán)威、證明和標(biāo)志的作用。因而，我們嚴(yán)格了印信的治理，健全了制度，并嚴(yán)格了審批手續(xù)。收發(fā)文的處理和文件的治理也是綜合治理部工作的重要組成部分，一年來，我們嚴(yán)肅認(rèn)真對待這項(xiàng)工作，完成了近300份文件的接收、登記、擬辦、批辦、挑選、分送、傳閱、催辦、搜集、核稿、編號、印制、分裝和發(fā)放工作，并按要求對文件的復(fù)制、借閱和歸檔等進(jìn)展了嚴(yán)格的治理，到達(dá)了科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化要求。 加強(qiáng)了各類人員的保險(xiǎn)相關(guān)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)各有關(guān)政策精神，逐月按時(shí)做好各類參保人員的變動(dòng)審批、繳納基金核定及繳費(fèi)金額按單位分劈等相關(guān)工作，耐心解答各類人員在持卡就醫(yī)過程中出現(xiàn)的征詢題，確保各類人員順利享受醫(yī)保待遇。 加強(qiáng)了后勤效勞工作。后勤效勞工作是綜合治理部工作的有機(jī)組成部分，是整個(gè)綜合治理部治理鏈條中的重要一環(huán)，我們的原則是：盡一切可能節(jié)約開支，把錢花在刀刃上，確保公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因而，一年來，我們加強(qiáng)了對水費(fèi)、電費(fèi)及取暖費(fèi)等有關(guān)辦公生活費(fèi)用的核算。在辦公用品的治理上，我們制定并下發(fā)了嚴(yán)格的治理制度，認(rèn)真抓好了計(jì)劃、購置、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的工作，對辦公易耗品實(shí)行定額包干，既節(jié)約了開支，又保證了各部門、員工工作之所需。今年還對全公司的辦公設(shè)備進(jìn)展了一次全面核查，進(jìn)一步加強(qiáng)了全公司辦公設(shè)備的治理。在車輛方面，進(jìn)展統(tǒng)一集中治理，保障了車輛使用過程中各項(xiàng)征詢題、文件等的治理工作，做到按時(shí)提示，提早辦理。在環(huán)境治理上，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了物業(yè)辦公區(qū)域的衛(wèi)生治理工作，使公司各個(gè)角落都保持整齊潔凈，為公司廣大職工提供了一個(gè)優(yōu)美潔凈的辦公環(huán)境。在公共效勞部門治理上，我們加強(qiáng)了、網(wǎng)絡(luò)的治理，正在籌備制定限額方法，進(jìn)一步降低上述費(fèi)用。加強(qiáng)了食堂在飯菜質(zhì)量和食品平安方面的治理，對炊事員嚴(yán)格進(jìn)展體檢，對 食堂器具堅(jiān)持定期消毒，飯菜把戲做到按季按月更新?！ ?qiáng)化外部聯(lián)絡(luò)，營建良好環(huán)境，為公司開展提供堅(jiān)實(shí)根底和保障 綜合治理部是承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合治理部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。因而，我們遵照“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”的原則，一直把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，注重溝通協(xié)調(diào)工作?！ ?021年在公司工商營業(yè)執(zhí)照年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、稅務(wù)登記證年檢、物業(yè)資質(zhì)證書年檢、公司根本賬戶年檢、公司輔助戶年檢、車輛登記治理等方面通力合作，上下齊心，萬眾一心，又快、又好、又省的完成了各項(xiàng)工作內(nèi)容?！ ≡谠敿?xì)工作中，我們總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，做到加強(qiáng)與上級主管部門、各單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)理解各上級主管部門的工作動(dòng)態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒各內(nèi)、外部單位的經(jīng)歷，積極爭取、交融各方面有力要素為公司開展效勞?！ ?021年全年，綜合治理部與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市住房保障和房產(chǎn)治理局、哈爾濱市物價(jià)局、哈爾濱市道里區(qū)物業(yè)治理處、哈爾濱市道里區(qū)勞動(dòng)局、哈爾濱市工商行政治理局道里分局、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視治理局、哈爾濱市道里區(qū)地稅局、哈爾濱市道里區(qū)工農(nóng)街道辦事處，哈爾濱市天鵝灣社區(qū)、哈爾濱市人才局及哈爾濱市各大、中專院校等政府機(jī)關(guān)、組織機(jī)構(gòu)建立了良好的合作、協(xié)作關(guān)系。 在天鵝灣赫郡工程招標(biāo)、園區(qū)亮化工程、各部門統(tǒng)一換裝、園區(qū)垃圾桶采購、天鵝灣小區(qū)地庫車位定價(jià)等工作中，我們積極開辟、實(shí)踐，發(fā)覺征詢題，處理征詢題，做好工作，攻堅(jiān)克難，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成了各項(xiàng)工作?！ 』貞?021年，我們盡管做了大量的工作，獲得了一定的成績，但仍存在特別多缺乏之處。歸納起來主要有以下幾點(diǎn)： 企業(yè)文化建立有待于進(jìn)一步加強(qiáng)?！ 「黜?xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善?！ ?021年，我們將緊緊圍繞公司開展大局，努力加強(qiáng)主動(dòng)性和制造性，使各項(xiàng)工作全面上水平，效勞質(zhì)量整體上臺階，更好地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，同各兄弟部室和各基層單位一道，為公司的全面開展作出積極奉獻(xiàn)?！ 〉谒钠旱V業(yè)公司分管人事、財(cái)務(wù)、工會副總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 2021年，本人在礦業(yè)股份，任公司副總經(jīng)理分管人事、財(cái)務(wù)，并兼任黨支部書記副書記及工會主席等職務(wù)。在全年的工作中，能做到廉潔敬業(yè)，較好地完成了本職工作，全力支持公司主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，為公司全面完成年度工作任務(wù)作出了本身應(yīng)有的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié) 匯報(bào)如下。 一、理論學(xué)習(xí)和思想政治表現(xiàn) 、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)開展觀，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨十七屆四中全會、五中全會精神，努力保持思想上與黨員央的一致。通過學(xué)習(xí)黨性涵養(yǎng)
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