20xx年度工作參考總結人事專員年度工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-17 00:36 本頁面
【文章內容簡介】 各類保險： 每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。5月及7月初完成了社保繳納基數及公積金基數的調整工作，依照市總工會和公積金治理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作?！ ￡P于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，關于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù)。 完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠?！ ￡P于20XX20XX年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計7200元。 福利： 全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里?！ ￡P于每二年一次的職工體險，先后比擬了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比擬高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購置了禮品卡?！ 『贤卫恚骸 ”灸甓茸晕疫M公司以后，新進員工的合同簽訂1人。老員工合同續(xù)簽4人。退聘人員退聘協議書的簽訂1人。 各類報表： 每月底搜集下屬企業(yè)的人員信息并進展分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報?！ ⊥瓿缮纤幉贾玫墓ぷ??！ 」救耸聦T工作年終總結三 20***年是國家“十一五”規(guī)劃的開局之年。在過去的一年里，人事科在市局的正確領導下，在省路局和市人事局等相關部門的關懷支持和指導下，以我局的全年工作目的為出發(fā)點，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全局的年度工作思想和工作中心，推行人事制度改革，提高全局干部職工隊伍素養(yǎng)。在局領導的關懷指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的精神，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領導交辦的各項工作任務?！ ∫?、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素養(yǎng)和辦事效率?！ ∪耸虏块T是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前開展。假如對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因而，學習好、掌握好國家和地點相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地點關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，依照情勢的開展，及時更新本人的知識。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。針對各
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