20xx年度工作參考總結人事專員年度工作參考總結-文庫吧資料
2025-01-17 00:36本頁面
【正文】 識。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強對他們平時的業(yè)務指導，同時又組織他們參加市相關業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習班。一年來，我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地點關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，依照情勢的開展，及時更新本人的知識。假如對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。 人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。在局領導的關懷指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的精神，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領導交辦的各項工作任務?！ 」救耸聦T工作年終總結三 20***年是國家“十一五”規(guī)劃的開局之年。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人?！ 『贤卫恚骸 ”灸甓茸晕疫M公司以后，新進員工的合同簽訂1人。 關于每二年一次的職工體險，先后比擬了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比擬高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中?！ ￡P于20XX20XX年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計7200元。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。 關于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，關于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù)。 社保、公積金、各類保險： 每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表?！ ∨嘤枺骸 ￡P于新入職的員工做了平安防備、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速習慣公司環(huán)境。初試共安排了74人，進入復試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競聘。招聘的崗位有：平安治理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人?！ ∽詈?，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好! 公司人事專員工作年終總結二 我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善本人。來之不易的時機，扎扎實實做好每份工作。 此外，在部門領導的指導協(xié)助下，對員工考勤制度、勞動合同治理方法等相關的人事制度進展了修正工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。 七、協(xié)助做好招聘與任用的詳細事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘材料、安排人員、跟蹤落實人員的情況等。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員治理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的治理工作，通過材料搜集分析，發(fā)覺盡管制定了相應的治理
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