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20xx年度工作參考總結(jié)人事專員年度工作參考總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2025-01-17 00:36本頁(yè)面
  

【正文】 識(shí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái),我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。一年來(lái),我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地點(diǎn)關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),依照情勢(shì)的開(kāi)展,及時(shí)更新本人的知識(shí)。假如對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn),就會(huì)給職工利益造成損害,就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。  人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén),人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的精神,順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?! 」救耸聦T工作年終總結(jié)三  20***年是國(guó)家“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。每季度完成季度報(bào)表和國(guó)資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。退聘人員退聘協(xié)議書(shū)的簽訂1人?! 『贤卫恚骸 ”灸甓茸晕疫M(jìn)公司以后,新進(jìn)員工的合同簽訂1人?! £P(guān)于每二年一次的職工體險(xiǎn),先后比擬了瑞美、美年、愛(ài)康國(guó)賓三家體檢中心,最后確定了性價(jià)比擬高的瑞美體檢中心,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。  關(guān)于20XX20XX年共6個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理,共計(jì)7200元。在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作?! £P(guān)于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,關(guān)于退休人員及時(shí)為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)?! ∩绫?、公積金、各類(lèi)保險(xiǎn):  每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作,并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門(mén)的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表?! ∨嘤?xùn):  關(guān)于新入職的員工做了平安防備、員工手冊(cè)、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn),同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速習(xí)慣公司環(huán)境。初試共安排了74人,進(jìn)入復(fù)試的有27人,其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競(jìng)聘。招聘的崗位有:平安治理人員、研發(fā)人員,其中研發(fā)人員錄用了1人?! ∽詈?,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!  公司人事專員工作年終總結(jié)二  我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善本人。來(lái)之不易的時(shí)機(jī),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作?! 〈送?,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)協(xié)助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同治理方法等相關(guān)的人事制度進(jìn)展了修正工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念?! ∑摺f(xié)助做好招聘與任用的詳細(xì)事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘材料、安排人員、跟蹤落實(shí)人員的情況等。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員治理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的治理工作,通過(guò)材料搜集分析,發(fā)覺(jué)盡管制定了相應(yīng)的治理
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