20xx年工作參考總結(jié)電力上半年工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工緩慢，農(nóng)電體制改革步調(diào)不一致。 計劃性治理還沒有引起足夠的注重，在工作和消費上的隨意性都不同程度的存在，特別是在資金開支上的無計劃現(xiàn)象比較突出，鋪張浪費，亂開支幅度特別大?！ ∷?、下半年的工作重點及采取的措施 一、進一步堅決和扎實地開展創(chuàng)一流，下半年，我們將針對創(chuàng)一流工作實際，在進一步穩(wěn)定平安治理、用電治理、文明消費、設備治理、優(yōu)質(zhì)效勞、節(jié)能與技術(shù)進步等6個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)定平安消費、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。通過全面質(zhì)量治理提高設備檢修水平，確?！叭省狈€(wěn)定，并有所提高。要組織專班施行全面質(zhì)量治理的攻關(guān)，改變QC小組活動的落后現(xiàn)狀。通過接著加快無人值班站的改造步伐，進一步完善各項規(guī)章制度和各級、各環(huán)節(jié)的責任制度，健全技術(shù)，治理和工作等三大標準體系，接著深化開展檔案工作目的治理，狠抓“兩改”、科技、多產(chǎn)業(yè)和站所檔案治理工作，大力推進加強辦公自動化建立步伐，加速計算機局域網(wǎng)絡建立，對還沒有申報一流班組的供電營業(yè)所(站)，按照一流班組標準進展內(nèi)部自查整改，制定計劃，按一流班組標準盡快跨入申報行列?！ 《⑦M一步完善和加強平安消費體系，不斷強化平安消費根底。我們將穩(wěn)定上半年獲得的平安成果，進一步深化對“平安第一、預防為主”的認識，正確認識平安與改革，平安與開展，平安與施工，平安與經(jīng)濟的關(guān)系，把平安工作的主要任務放在對廣大職工的平安思想教育和遵章守紀教育上，狠抓平安責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的平安責任進一步完善、修正、使之更加詳細、明確、具有可操作性，從上至下構(gòu)成逐級治理、全員負責的平安治理體系，接著狠抓反適應性違章，加大、加重考核和治理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的平安認識和自我保護認識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現(xiàn)場治理，加強電力設備的保護，不斷提高設備完好率和可靠性，堅持宣傳、監(jiān)察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協(xié)力，確保全年平安消費目的的順利實現(xiàn)?！ ∪?、堅持開展、穩(wěn)定的根本方針，積極穩(wěn)妥推進改革。下半年，我們將大力抓好農(nóng)治理體制的改革，逐步推行營業(yè)所(站)分片設立電工組，實行村電工集中治理方式，配套健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)所(站)的各項治理制度，標準農(nóng)村供用電治理，把“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”等行之有效的治理方式制度化，接著加大減人增效工作的力度，按照上級的要求和標準，認真做好定編、定員、定崗、定責工作，實現(xiàn)人才資源的合理配置和職工總數(shù)的負增長，同時結(jié)合減人增效工作的推進，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進開展的競爭鼓舞機制，探究符合我局局情的分配機制改革，進一步完善社會保險制度改革，按照國家和上級的要求和方案，探究適應電力體制改革的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及工傷保險治理方式，確保電力職工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)及失業(yè)、下崗有所救濟?！ ∷?、深化開展“優(yōu)質(zhì)效勞年”活動，施行“政府、系統(tǒng)、群眾三滿意”工程。我們將通過各種方式把《國家電力公司2021年供電效勞承諾》和我局1997年推出的《XXX市供電局1項效勞承諾》向社會廣泛宣傳和公布，對用戶投訴和反映的征詢題，一經(jīng)查實堅決曝光，嚴峻查處，決不手軟。關(guān)于技術(shù)上和治理上的薄弱環(huán)節(jié)，實在采取改良措施?！ ∥?、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的治理措施，爭取各級政府和有關(guān)部門的支持和理解，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，運用行政的、技術(shù)的、經(jīng)濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節(jié)、審時度勢，防止矛盾激化，確保電費按期結(jié)零?！ ×?、持續(xù)強化財務治理工作，要從全面計劃性治理的要求出發(fā)，進一步加強資金使用和本錢操縱的治理，加大資金、消費材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金治理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監(jiān)視，加大資金、資產(chǎn)的監(jiān)視力度?！ ∑?、持之以恒，有步驟、有計劃地抓緊兩個文明建立工作。堅持以鄧小平理論和江同志“三個代表”重要思想為指針，實在加強干部職工的思想政治工作和精神文明建立，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到消費、運營、治理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織在改革開展中的積極作用，全心全意依托廣大職工創(chuàng)立一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和制造性。要進一步關(guān)心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面施行“廠務公開”，提高企業(yè)決策和治理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與治理，共同關(guān)心企業(yè)的生死存亡，共同討論企業(yè)治理新的機制與體制?！ “肽甑臅r間已過去，總結(jié)半年工作是為了將下半年的工作做得更好，更扎實，盡管在上半年的工作中，仍存在許多困難和征詢題，但是我們不會由于困難而退縮，也不會由于成功而自滿。下半年，我們將在荊州電力局各級領(lǐng)導的支持下，揚長避短，
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