20xx年教師學(xué)年工作參考總結(jié)范文4篇(編輯修改稿)
2025-01-17 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面。果斷服從各級導(dǎo)游的事情部署，可以或許當(dāng)真實現(xiàn)下級交給的種種使命，從無推委扯皮征象。和共事瓜葛融洽，從沒有打罵紅臉的工作產(chǎn)生。家庭溫馨友愛，從不因家庭雜事阻礙教學(xué)工作。和門生瓜葛如伴侶般親近，以煽動勉勵表揚為主，少少品評，從沒有損害過任何門生的自尊心。一年來為設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)和校園做出了本人應(yīng)有的進(jìn)獻(xiàn)。總之，征詢題屬于已往，前路照舊冗長。在往后的工作中，我將發(fā)揮好處，降服瑕玷，再接再厲，發(fā)憤圖強(qiáng)，為培植祖國的棟梁之才傾盡本人的終生氣力。新世紀(jì)第二個歲首又不知不覺的過去了，現(xiàn)依照年度事情目的使命作以下小結(jié)：一、留意理論進(jìn)修，力肄業(yè)以致用。xx同志在xx大呈報中指出：情勢逼人，不進(jìn)則退。新情勢下，國際海內(nèi)的進(jìn)展日月牙異。作為一位黨的干部，思想上要順應(yīng)情勢懇求，工作上要跟上時期措施，就必須加強(qiáng)進(jìn)修。不管是wto無關(guān)常識的進(jìn)修，仍是xx大文件的進(jìn)修，本人能當(dāng)真做好進(jìn)修條記，能連系實踐思索一些標(biāo)題，在小組接頭時積極談話。能自發(fā)的撰寫心得體會，并在支部進(jìn)修會上作了“更新觀點，首創(chuàng)人事事情新場面”的交換談話。上半年，在教育廳召開的高校人事事情集會上，就“捉住機(jī)緣，拓寬思緒，構(gòu)建跨越式進(jìn)展的人材洼地”作大會談話。另外，能連系本人的事情職責(zé)進(jìn)修無關(guān)文件。人事軌制、調(diào)配軌制革新不息深化，惟獨認(rèn)清情勢，操縱政策，才能做好事情，處置好無關(guān)標(biāo)題。往年下半年負(fù)擔(dān)了青年教員崗前培訓(xùn)的《教員職業(yè)道德論》課程，本人能應(yīng)用雙休日時候，對新編課本當(dāng)真研討，而且把以后情勢下對教員的新要求以及本人的事情體會融入講堂教學(xué)工作當(dāng)中。二、加強(qiáng)結(jié)合合作，完成年度目的。作為處里的負(fù)責(zé)人，除了周全和諧處置平常事情外，首要分擔(dān)師資工作和人事檔案事情。下半年，一名處長外出進(jìn)修后，本人同時分擔(dān)人事分配工作和人材引進(jìn)事情。在分擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在無關(guān)科、室同志們的配合起勁和各學(xué)院、校構(gòu)造無關(guān)部分的支撐合營下，除了本年度因時候上難以部署未召開人事事情研討會外，根本上完成為了年度事情目的的各項使命，包孕職稱評審事情、教員資歷認(rèn)定事情等。有些事情正在舉行當(dāng)中，如：博士后流淌站的申報保舉事情、首批特聘傳授的聘請事情、驅(qū)逐省級高校干部人事檔案目的治理考評、年末審核等。為了加強(qiáng)教員職業(yè)道德設(shè)置裝備擺設(shè)，在制訂了《揚州大學(xué)教員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》后，往年又草擬了《揚州大學(xué)教員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)實行細(xì)則》。為了貫徹落實校領(lǐng)導(dǎo)提出的“外引內(nèi)扶”的人材政策，制訂了《關(guān)于穩(wěn)定本校高層次人材的暫行設(shè)備》。另外，接收揚州電視臺《存眷》節(jié)目記者的采訪，先容我校人材引進(jìn)的
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