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正文內(nèi)容

20xx年度工作參考總結(jié)店長(zhǎng)個(gè)人年度工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-01-17 00:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 種的產(chǎn)品工藝,并把控好應(yīng)季及過(guò)季產(chǎn)品的結(jié)點(diǎn),要求員工每天做好產(chǎn)品分析及產(chǎn)品介紹?! ?)人員的培養(yǎng):  6店張蕊張青青以逐步成熟,預(yù)備培養(yǎng)她們倆望店長(zhǎng)方面開(kāi)展,她們倆對(duì)工作也比擬認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)這方面的也有較大意愿。22店李美霞:對(duì)22店所有工作及其付責(zé)任各個(gè)方面表現(xiàn)都比擬優(yōu)秀,每個(gè)月都是店里的最高銷(xiāo)售人員。因此xx年我強(qiáng)力推薦李美霞擔(dān)任22店店長(zhǎng)已職。望領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查并給這個(gè)開(kāi)展的時(shí)機(jī)?! ?duì)公司的提議:  公司應(yīng)該多開(kāi)總結(jié)大會(huì),一個(gè)公司的思維一定是活潑的,假如要保持一個(gè)高度激情的氣氛,那么就多開(kāi)總結(jié)大會(huì)吧。公司要想店長(zhǎng)提升,我認(rèn)為員工素養(yǎng)有待提高,員工的培訓(xùn)時(shí)間不夠,與工作相關(guān)的培訓(xùn)不夠。一般員工需要培訓(xùn),店長(zhǎng)更需要培訓(xùn),店長(zhǎng)不提高治理水平,如何領(lǐng)導(dǎo)好員工?以上是我對(duì)公司的提議,如那個(gè)方面說(shuō)的不妥,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。  店長(zhǎng)個(gè)人年度工作總結(jié)范文二  能作為迪圖服裝店的店長(zhǎng)在這里總結(jié)本年的工作,首先感激老總對(duì)我的信任,各位同仁對(duì)我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長(zhǎng),由于通曉業(yè)務(wù),純熟銷(xiāo)售技巧和老總的信任,XX月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷(xiāo)售。一年來(lái),本著迪圖公司的運(yùn)營(yíng)理念,能認(rèn)確實(shí)履行好本人的崗位職責(zé),為迪圖在青岡的銷(xiāo)售奠定了良好的根底?! ∽鳛榈觊L(zhǎng)我深深的感遭到:  作為有前景的品牌店的店長(zhǎng)一定要明白治理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)?! ≈卫砥放频瓯仨氂幸惶卓茖W(xué)的治理制度?! 〉觊L(zhǎng)及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷(xiāo)售做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)?! ≡谶\(yùn)營(yíng)上要本著“開(kāi)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在青岡的妨礙力”的理念,讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽?! ∥疑钌畹母性獾狡放品椞貏e習(xí)慣如今人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的效勞、熱情的售后才能吸引顧客到我店購(gòu)物,讓他們體會(huì)到品牌服飾的質(zhì)
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