20xx年度工作參考總結(jié)人力資源工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?、僦贫诵碌男匠曛贫润w系，并在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下于20xx年9月起成功地施行了新的薪酬制度?！ 、跒橄到y(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績(jī)效考評(píng)制度草案，現(xiàn)正在進(jìn)一步調(diào)整和完善過程中，20xx年將正式付諸施行?！ 、壑匦滦抻喠恕秵T工手冊(cè)》?！ 《T工的培訓(xùn)工作 公司員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，對(duì)公司將來的開展起著重要的作用，這也是人力資源部的重點(diǎn)工作之一。但因本年度工作重點(diǎn)取向咨詢題，治理制度建立和人員招聘工作占據(jù)了人力資源部絕大部分的時(shí)間，故公司內(nèi)部員工的全員培訓(xùn)工作只組織了兩次：一次是20xx年3月9日公司現(xiàn)有根底治理制度的培訓(xùn)。一次是20xx年6月7日組織學(xué)習(xí)余思維教授關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的根底治理理念的培訓(xùn)。 三、日常人事治理工作 我部門在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門
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