20xx年學校工作參考總結(jié)[精華版](編輯修改稿)
2025-01-17 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改觀?！ 。ㄋ模娀撕笄谥卫?。一方面嚴格執(zhí)行本錢治理決策，向節(jié)約要效益。與學生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電治理協(xié)議和用油協(xié)議，一年下來節(jié)約費用近6萬元。與班主任簽定了財產(chǎn)治理協(xié)議，財產(chǎn)治理責任落實到班級，落實到人頭，公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面，充分利用現(xiàn)有條件，開源創(chuàng)收。將無法使用早已廢棄的澡堂進展改造后，對外出租。按照市場行情，上調(diào)出租門面價格；食堂實行公開招標進展承包，租金上漲了，效勞改善了，到食堂吃飯的人越來越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實習場地?！ ∥濉⒂布诿黠@改善?！ ∪旯潭ㄙY產(chǎn)投入超100萬，將進入校門的路面鋪設了廣場磚，臺階墻面改成了文化墻，修繕了階梯踏步，改造、維護了通往實習工廠的路面和護坡，對教學樓地面、墻面、黑板、門窗等進展了完全的裝修，添置了30余臺電腦，充實了學校機房，購置了車輛以滿足辦公需要。學校更美了，硬件更強了?！ ×?、人氣在有效聚攏。 加強企業(yè)文化建立，凝聚人心。一是大力抓有效的學習教育，鼓舞人。年初，我們制定了員工政治學習計劃，給每位員工發(fā)放《為你自已工作》一書，并組織學習討論。堅持了治理效勞人員和班主任必須參加的每周一的升旗儀式。堅持了每周二下午的政治學習制度。全年，共召開員工大會17次，班主任學習交流會3次，部門負責人外出學習交流會1次，座談會3次（骨干教師座談會、新進員工座談會、黨員教師座談會），觀看光碟3次。通過這些學習，有效的提高了員工的思想道德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)。二是大力抓和諧的文化氣氛，陶冶人。一年來，我們共組織全校員工參加文化、娛樂、體育活動4次，招辦、學生處組織外出學習休閑活動2次。工會每周二、五下午開放了員工活動室。通過這些活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增進了干群之間的溝通和交流，陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境，溫和人。今年，我們擠出資金改善了硬件設備，還在學生宿舍、校園增設了文明警示語牌，加強了校園氣氛；為
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