20xx年工作參考總結(jié)公司上半年工作參考總結(jié)「匯編」(編輯修改稿)
2025-01-17 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 營范圍。加緊與控股公司溝通，爭(zhēng)取控股盡快批準(zhǔn)治理公司XX年財(cái)務(wù)預(yù)算方案。完善大廈運(yùn)營方案，明確控股公司、治理公司、酒店三級(jí)治理者的治理范圍和詳細(xì)職責(zé)，做到統(tǒng)籌治理、權(quán)責(zé)清晰。 四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì) 當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，表現(xiàn)為效勞質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)、治理水平的競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)、客源市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)等，但最本質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)仍然企業(yè)治理人員素養(yǎng)的的競(jìng)爭(zhēng)。下半年計(jì)劃安排對(duì)各類各層次員工進(jìn)展系統(tǒng)的培訓(xùn)，同時(shí)親切與上海錦江的聯(lián)絡(luò)，學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店治理經(jīng)歷。通過一定措施鼓舞員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造和培養(yǎng)一支高素養(yǎng)、高水平的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)?！ ∥?、立足大廈，健全制度 在現(xiàn)有治理制度的平臺(tái)之上，積極借鑒其他綜合性大廈的治理經(jīng)歷，進(jìn)一步健全大廈治理的相關(guān)制度，確保大廈系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)地治理好大廈?！ ×?、積極拓展其他業(yè)務(wù) 為合理分散運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，積極增加利潤，公司要集思廣益，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的根底上，研究開展其他業(yè)務(wù)，進(jìn)展多元化運(yùn)營，努力爭(zhēng)取開拓其他利潤增長(zhǎng)點(diǎn)。初步計(jì)劃以參股方式投資利潤率高、投入資金小、資金周轉(zhuǎn)快的園林綠化工程，待做好可行性研究報(bào)告后報(bào)控股公司批準(zhǔn)?！ ∧旯旧习肽旯ぷ骺偨Y(jié) XX年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和詳細(xì)要求，接著發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建立、抓好市場(chǎng)營銷、確保平安質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，獲得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將XX年上半年工作作如下匯報(bào)： 一、上半年工作回憶?！ 」就ㄟ^三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營銷方式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)展瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都特別難。但我們并沒有失去決心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)心和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善治理、和諧開展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)治理，為開展打好根底，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營銷，以開展促穩(wěn)定。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)情勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目的和運(yùn)營指標(biāo)的完成奠定了根底。 (一)消費(fèi)運(yùn)營情況?！ 〗衲?6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)。件雜貨完成萬噸，比去年同期增長(zhǎng)。裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)%?！ 〗衲晟习肽曦?cái)務(wù)收入共計(jì)萬元，比去年同期增長(zhǎng)。利潤元，本錢利潤率?！ ‖F(xiàn)有員工隊(duì)伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月?！ ?二)主要完成的工作。 以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)?！ 耙匀藶楸尽笔瞧髽I(yè)永久的運(yùn)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀才能性，為企業(yè)制造財(cái)富。今年上半年，公司接著堅(jiān)持“以人為本”的運(yùn)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)開展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為本人的使命，一方面大力開展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)根底，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到如今的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營建和諧的企業(yè)環(huán)境?！ 〖訌?qiáng)黨組織建立，發(fā)揮黨員干部的典范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長(zhǎng)、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)展黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親身主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和治理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從如今做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用?！ 〕浞职l(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球競(jìng)賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，按照部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng)。也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營建了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境?！ “l(fā)揮言論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工發(fā)奮向上。廈門某某從XX年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三
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