20xx年二季度在黨委中心組學(xué)習(xí)上的交流發(fā)言(編輯修改稿)
2025-01-17 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出來的屬地化、屬性化、專業(yè)化“三化”管理要求，將所屬三新黨員納入公司統(tǒng)一管理，并選拔了1名三新黨員擔(dān)任黨小組組長。按照公司黨委2號(hào)文相關(guān)要求，大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)解決干部員工“慵、懶、散、慢、混、卡”作風(fēng)頑疾，以工作實(shí)際成效作為檢驗(yàn)工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。定期或不定期的深入基層一線班組督導(dǎo)檢查，著力解決落實(shí)工作走樣或不到位的問題。并計(jì)劃在5月份“安全生產(chǎn)月”期間，開展共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進(jìn)村社、走進(jìn)客戶“三走進(jìn)”活動(dòng)，著力打造一支群眾觀念強(qiáng)、對(duì)群眾感情深、群眾信得過的黨員服務(wù)隊(duì)，使共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的的活動(dòng)方式更加符合廣大客戶和人民群眾的需要。
三是要不斷強(qiáng)化思想教育。思想是一切行動(dòng)的指南，只有不斷強(qiáng)化廣大干部員工的思想教育，積極引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能確保
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