20xx年黨建工作要點(編輯修改稿)
2025-01-17 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，通過民主測評、民主推薦、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期等制度，
做好知人識人工作，保障廣大教師在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
扎實推進后備干部隊伍建設(shè)。在推薦“百名優(yōu)秀人才資源庫”的基礎(chǔ)上，研究制定《學(xué)校后備干部管理辦法》，對后備干部應(yīng)具備的基本條件和要求、選拔程序、培養(yǎng)鍛煉的方式方法、考察管理使用等作出具體規(guī)定，實行后備干部培養(yǎng)鍛煉導(dǎo)師制、助理制和選拔管理的淘汰制、滾動制。
推行學(xué)校校長新一輪任期目標(biāo)考評。堅持經(jīng)常性考核與集中考核相結(jié)合，年內(nèi)對班子成員進行一次民主測評和綜合考察，執(zhí)行干部考核回訪制度，加大從嚴(yán)治教力度，加大違紀(jì)行為查處力度，進一步優(yōu)化行風(fēng)。
（四）宣傳工作
全面加強學(xué)校思想政治工作。科學(xué)定位學(xué)校思想政治工作，處處體現(xiàn)以人為本，著眼建設(shè)的精神，用時代的要求引導(dǎo)人，用身邊的榜樣鼓舞人，用公正的評價激勵人。
鞏固深化文明單位創(chuàng)建成果。繼續(xù)開展文明單位、文明處室、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動，力爭到“十一五”末期全局創(chuàng)建省級文明單位五個，局屬單位創(chuàng)建市級文明單位達(dá)50％以上，創(chuàng)建區(qū)級文明單位達(dá)100％。不斷增加精神文明建設(shè)的投入，重點加大對教職工教育和文明單位創(chuàng)建工作的投入，加強教育、宣傳、活動等陣地建設(shè)，不斷改善教職工工作和生活條件。
開展云龍教育校校行宣傳活動。一
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