【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨建工作順利開(kāi)展。三、干部工作（一）深化干部人事改革。上半年，通過(guò)組織教育培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、談話考察等方式，更新完善后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)，梳理盤(pán)點(diǎn)干部人才家底，開(kāi)展重要部門(mén)核心崗位掛職試點(diǎn)，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制改革。（二）持續(xù)開(kāi)展干部培訓(xùn)。上半年，依托集團(tuán)黨委黨校，持續(xù)開(kāi)展集團(tuán)系統(tǒng)干部分級(jí)分類(lèi)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的政治素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力。四、文化品牌建設(shè)及宣傳工作（一）推動(dòng)企業(yè)文化梳理、宣貫和融合。2月底前啟動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化梳理提煉工作，對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有的企業(yè)文化體系進(jìn)行健診，梳理和提煉出集團(tuán)價(jià)值理念體系。下半年，舉辦”四個(gè)一”活動(dòng)（一場(chǎng)文藝匯演、一部集團(tuán)發(fā)展歷程書(shū)籍、一本集團(tuán)畫(huà)冊(cè)、一部集團(tuán)形象宣傳片），推進(jìn)企業(yè)文化體系的宣貫落地。（二）加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)、推廣和落地。6月底前對(duì)集團(tuán)品牌架構(gòu)體系進(jìn)行梳理，形成集團(tuán)品牌發(fā)展三年規(guī)劃，豐富品牌內(nèi)涵，明確品牌發(fā)展方向與步驟，增強(qiáng)全員品牌意識(shí)，建設(shè)品牌管理體系，充實(shí)品牌培育手段，結(jié)合各類(lèi)主題日活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展品牌活動(dòng)，圍繞”XX”開(kāi)展宣傳策劃，對(duì)外不斷提升品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大品牌影響力，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。（三）加強(qiáng)宣傳平臺(tái)管理建設(shè)及宣傳隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)做好已有各內(nèi)宣、外宣平臺(tái)的日常運(yùn)維管理，加強(qiáng)宣傳素材挖掘策劃編審能力、提高宣傳效率、創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)揮各平臺(tái)特色優(yōu)勢(shì)，打造集團(tuán)宣傳平臺(tái)線上線下”大宣傳”格局；持續(xù)加強(qiáng)各單位宣傳力量的整合與培養(yǎng)，組織開(kāi)展宣傳模塊團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座等，提高集團(tuán)系統(tǒng)宣傳隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)；利用各宣傳平臺(tái)，密切聯(lián)系外部新聞媒體，圍繞黨建、企業(yè)文化、品牌建設(shè)、工會(huì)群團(tuán)等部門(mén)重點(diǎn)工作，圍繞集團(tuán)重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展系列宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮宣傳部職責(zé)作用。五、工會(huì)工作（一）開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)文體活動(dòng)，開(kāi)展”三八”節(jié)女職工踏春活動(dòng)；”六一”兒童節(jié)游園活動(dòng)；充分借助各基層工會(huì)力量，拓展工會(huì)活動(dòng)的覆蓋面，開(kāi)展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，設(shè)有職工攝影、書(shū)畫(huà)比賽、職工工裝風(fēng)采秀、職工健身操比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工快樂(lè)工作，健康生活。（二）進(jìn)一步完善俱樂(lè)部、興趣小組的建設(shè)，繼續(xù)打造”XX杯”工會(huì)文化品牌，開(kāi)展”籃球”、”足球”邀請(qǐng)賽，進(jìn)一步豐富職工文化生活。（三）加強(qiáng)職工技能學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮勞模、大師等工作室示范引領(lǐng)作用，組織各分子公司開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。（四）做細(xì)職工關(guān)愛(ài)，繼續(xù)開(kāi)展”愛(ài)心幫扶基金”捐款活動(dòng)，幫扶救助困難員工；提升了工會(huì)干部履行工會(huì)建設(shè)職能，開(kāi)展工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)與民主管理培訓(xùn)。開(kāi)展員工心理關(guān)懷活動(dòng)，組織開(kāi)展心理健康維護(hù)講座；舉辦集體婚禮、豐富女職工的精神文化生活，開(kāi)展女職工”流動(dòng)課堂”講座、職工周末影院等，不斷提升員工幸福感。（五）充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，年終開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子等評(píng)選表彰工作。六、共青團(tuán)工作堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化青年員工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)青年積極在服務(wù)集團(tuán)中心大局中主動(dòng)作為，切實(shí)提高團(tuán)員青年主人翁意識(shí)；持續(xù)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織各團(tuán)組織、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)開(kāi)展”雙報(bào)到”活動(dòng)，積極參與街道、社區(qū)用志愿服務(wù)，為深化文明創(chuàng)建賦能加力；豐富團(tuán)青文化活動(dòng)，持續(xù)組織開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、無(wú)償獻(xiàn)血、讀書(shū)沙龍、交友聯(lián)誼等團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，搭建起青年員工溝通交流的平臺(tái)，提振團(tuán)員青年精氣神；立足崗位提升從業(yè)技能，通過(guò)組織開(kāi)展技能比武、崗位練兵活動(dòng)，不斷提高基層團(tuán)員青年履職本領(lǐng)，樹(shù)立扎根基層、做精做細(xì)本職的良好導(dǎo)向。七、精神文明工作充分發(fā)揮窗口單位優(yōu)勢(shì)，深化文明單位創(chuàng)建，完成集團(tuán)總部、分公司文明單位創(chuàng)建工作；傳播文明理念，組織集團(tuán)志愿者開(kāi)展主題活動(dòng)，打造XX志愿服務(wù)品牌；定期開(kāi)展愛(ài)心志愿服務(wù)、愛(ài)心公益行動(dòng)、愛(ài)心文化營(yíng)造系列活動(dòng)，打造”愛(ài)心XX”名片；持續(xù)落實(shí)掛鉤結(jié)對(duì)幫扶，采購(gòu)扶貧產(chǎn)品，撥付扶貧款項(xiàng)，參與鉤掛村鄉(xiāng)村振興工作。積極推進(jìn)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶貧困村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)；從思想引領(lǐng)、技能提升、職業(yè)發(fā)展、興趣培養(yǎng)等方面加強(qiáng)指導(dǎo)督促，積極參與市文明辦、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市總工會(huì)等各系統(tǒng)的創(chuàng)建評(píng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提升文明創(chuàng)建水平發(fā)揮示范作用。第三篇：國(guó)企黨建工作要點(diǎn)國(guó)企黨建工作要點(diǎn)120xx年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是全面建成小康社會(huì)的決勝之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。公司黨建工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，確保黨的組織健全完善，黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一、抓好理論武裝，強(qiáng)化思想政治教育。組織各級(jí)黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》，推進(jìn)中央精神和上級(jí)黨組新要求、新部署落實(shí)落地。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。把“兩學(xué)一做”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織各級(jí)黨員干部帶頭學(xué)、帶頭做，當(dāng)好表率。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基性工程，履行主體責(zé)任，抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己，高思想政治覺(jué)悟。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”，融入日常，抓在經(jīng)常。鞏固“兩學(xué)一做”成果，制定實(shí)施公司“三會(huì)一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見(jiàn)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書(shū)記講黨課”、“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評(píng)比”活動(dòng)，宣傳推廣優(yōu)秀成果案例，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。充分發(fā)揮公司黨校和各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐和服務(wù)作用，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)公司黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層分級(jí)開(kāi)展黨員輪訓(xùn)。通過(guò)微信、微博、微視頻、手機(jī)APP等載體和平臺(tái)，擴(kuò)大公司黨員教育的覆蓋面和影響力。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項(xiàng)，對(duì)議定事項(xiàng)分解責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、推進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實(shí)。結(jié)合黨建調(diào)研、考核，檢查各單位《黨委議事規(guī)則》、各級(jí)黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn)重點(diǎn)任務(wù)清單》，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過(guò)黨建工作例會(huì)等載體，健全大黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨群各部門(mén)工作協(xié)調(diào)配合能力，推進(jìn)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)的決策部署落實(shí)到位。建立健全黨建工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)日常工作落實(shí)情況的考核和檢查力度，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。持續(xù)開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議，落實(shí)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，修訂完善公司黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，開(kāi)展黨建工作綜合考評(píng)，推進(jìn)黨建工作考評(píng)制度化、規(guī)范化、程序化。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機(jī)制，做好典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨委工作規(guī)則》、《基層黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》、《黨建工作責(zé)任制》、《研究制定黨建工作責(zé)任書(shū)制度》、《黨委向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度》、《黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度》、《黨建工作分析例會(huì)制度》、《黨建工作對(duì)標(biāo)考評(píng)制度》等9項(xiàng)制度，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項(xiàng)”工作制度，印發(fā)公司黨建工作制度，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。舉辦黨支部書(shū)記和政工干部培訓(xùn)班，開(kāi)展黨建制度培訓(xùn)。制定公司關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。匯編十九大以來(lái)中央全面從嚴(yán)治黨的制度和文件，深入學(xué)習(xí)宣貫各項(xiàng)工作要求。三、突出組織建設(shè)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。落實(shí)《公司成立黨委、紀(jì)委暨召開(kāi)第一次黨員代表大會(huì)籌備工作方案》，做好黨員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，組織開(kāi)好公司第一次黨員代表大會(huì)，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成。黨組改設(shè)黨委完成后及時(shí)理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。各單位要認(rèn)真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作，深入貫徹落實(shí)公司第X次黨員代表大會(huì)精神。深入開(kāi)展“XX先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，定期開(kāi)展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨小組建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”工作要求，確保黨小組活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開(kāi)展“黨員量化評(píng)價(jià)”工作，納入黨員民主評(píng)議，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動(dòng)黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時(shí)參加黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動(dòng)，關(guān)懷慰問(wèn)困難黨員和離退休黨員。及時(shí)了解基層困難黨員情況，幫助解決實(shí)際工作生活困難，讓黨員體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。國(guó)企黨建工作要點(diǎn)22020年，XX企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)