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正文內(nèi)容

20xx培訓(xùn)工作收獲工作參考總結(jié)(編輯修改稿)

2025-01-17 00:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。有了信息技術(shù),老師將會(huì)從廣播知識(shí)的繁重?fù)?dān)務(wù)中解脫出來,有精力和時(shí)間真正進(jìn)展以人育人的活動(dòng)?,F(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)入到教學(xué)過程中,老師可以由原先的處于中心腸位的知識(shí)權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計(jì)者、開發(fā)者、社會(huì)文化的詮釋者、教育的研究者,更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。異常在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,老師會(huì)自然而然地專注于對(duì)信息教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、監(jiān)控、研究和評(píng)價(jià)。在信息技術(shù)的環(huán)境中,學(xué)生應(yīng)當(dāng)被看作為待點(diǎn)燃的火把,學(xué)生地位應(yīng)當(dāng)由被動(dòng)的知識(shí)容器和知識(shí)受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的主宰、學(xué)習(xí)的主體,成為教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)取參與者和知識(shí)的進(jìn)取建構(gòu)者?! ∫股钊遂o時(shí),我坐在電腦前,登上接著,已成為多年來的一種自然習(xí)慣?!敖又毕褚槐敬帕Ψ浅?qiáng)的教科書,里面共享信息材料豐富,各類課件制造精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識(shí)的儲(chǔ)存和播放,更為我們供應(yīng)了旨在提高實(shí)踐本領(lǐng)的諸多方法。同時(shí),那兒有著良好的互動(dòng)交流的學(xué)習(xí)氣氛。比方在線答疑、老師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相得益彰?! ?duì)知識(shí)的貧乏,就會(huì)產(chǎn)生對(duì)知識(shí)的無知。一位名人說:“認(rèn)識(shí)到我們知識(shí)上的缺乏,便向成功走了一大步?!睉袧h最容易做出的辯白,是沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。事實(shí)上這但是是一種托辭罷了。有一個(gè)著名的“三八理論”說,八小時(shí)睡覺,八小時(shí)工作,這個(gè)人人都一樣,十分公平。但人與人之間的不一樣,在于業(yè)余時(shí)間怎么樣度過?! ‘?dāng)今社會(huì)的生活,豐富多彩。人們選擇生活的方式,也變得千姿百態(tài)。就說網(wǎng)絡(luò)吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學(xué)知識(shí),用信息,長才能,出成果,助推了自我的事業(yè)。但是也有不計(jì)其數(shù)的人,把大好光陰“網(wǎng)”費(fèi)了。有的長期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡(luò)游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”施行各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡(luò)本身的錯(cuò),錯(cuò)的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。  我把網(wǎng)上學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種生活方式。再忙再累,每一天都要抽點(diǎn)時(shí)間光臨接著,或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測(cè),或搜尋信息。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在與互相的參與。我們都明白現(xiàn)代教育的開展越來越強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)和討論式的學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)就給我門如此一個(gè)時(shí)機(jī),今日在坐的老師們能在網(wǎng)絡(luò)上自由地發(fā)表自我的對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下老師專業(yè)開展的考慮與體會(huì),這本身就已經(jīng)表達(dá)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的老師這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作學(xué)習(xí)精神?! €(gè)人培訓(xùn)總結(jié)和收獲感悟(3):  參加拓展訓(xùn)練之前,看著行程表有著種種猜想,卻一直無法想象過程會(huì)是怎么樣,結(jié)果又會(huì)是如何。而在參與了公司組織的拓展培訓(xùn)活動(dòng)之后,讓作為天明這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中的新人的我收獲頗豐,感觸良深!  一、信任隊(duì)友,互相協(xié)作  勇攀天梯這個(gè)工程對(duì)每一個(gè)人而言,心態(tài)比技能更重要,另外,二個(gè)人的高空合作體驗(yàn)是一種真正意義上的信任——把自我(的身體重心)完全交給對(duì)方!惟有如此,才能找到整體的平衡點(diǎn)。同時(shí),兩個(gè)人必需要彼此依托對(duì)方的幫助,才能共同攀上天梯,否則,不管一個(gè)人的本領(lǐng)有多強(qiáng),都無法自我完成任務(wù)?! 《?、沒有團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí),個(gè)人努力一切化整為零  由于事先沒有將7組團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)公布,各小組在較長一段時(shí)間里,都處于各自為王的狀態(tài),專注于本身的工作任務(wù)。最終,我們的任務(wù)以失敗告終,而從中我深化的體會(huì)到以下幾點(diǎn):  (1)“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!”。做事前,做好計(jì)劃,多考慮,想想做事中可能會(huì)遇到什么征詢題,提早做好防備措施,有備無患?! ?2)審時(shí)度勢(shì),從大處考慮。游戲最終失敗,最主要緣故是大家都以各個(gè)小組的利益為重,卻無視了隊(duì)伍的大目的。在工作中,即便我們自我再強(qiáng)大,假如公司實(shí)力提不上去,最終自我也會(huì)成為井底之蛙,沒有好的平臺(tái),本領(lǐng)也就不會(huì)有一個(gè)大的提升?! ?3)有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們,溝通的重要性。工作中,我們確實(shí)需要多考慮,但是,及時(shí)向前輩請(qǐng)教,與同事多溝通,也會(huì)讓我們少走彎路,事半功倍。
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