20xx在機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸集體談話會(huì)上的講話稿(編輯修改稿)
2025-01-17 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)注度高，任務(wù)艱巨。這次干部調(diào)整也僅僅是按照“先轉(zhuǎn)隸、后‘三定’”的要求完成了第一步，還有大量的工作需要區(qū)委通盤考慮、周密組織，蹄疾步穩(wěn)地加以推進(jìn)。下步工作要把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：
一是做好“三定”和干部轉(zhuǎn)隸工作。這次區(qū)管干部調(diào)整后，新組建部門要立即著手做好“三定”方案制定、涉改人員轉(zhuǎn)隸等工作。轉(zhuǎn)隸組要抓緊研究制定人員轉(zhuǎn)隸工作方案，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，盡可能把關(guān)鍵環(huán)節(jié)、任務(wù)流程、困難問題想周全。區(qū)委編辦要盡快明確部門主要職責(zé)、超空編部門人員調(diào)劑、編制職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、同步劃轉(zhuǎn)的事業(yè)單位等工作。區(qū)委組織部和區(qū)人社局要按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好檔案審核、身份確定、關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)工作。劃入和劃出部門要加強(qiáng)溝通、積極配合，做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)和銜接工作。在相關(guān)部門職責(zé)未完成移交之前，原部門仍要承擔(dān)好相應(yīng)職責(zé)，確保轉(zhuǎn)隸工作忙而不亂、有力有序有效推進(jìn)。
二是嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待交接工作。這里強(qiáng)調(diào)的是“交接工作”，而不單單是“工作交接”，與機(jī)構(gòu)改革交接工作有關(guān)的一系列任務(wù)安排，具有很強(qiáng)的政治性、原則性、嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，我就不面面俱到地細(xì)講了。在這里區(qū)委提出原則性要求，就是“三交三要一審”。
“三交”：一交實(shí)情，就是要把全年重點(diǎn)工作任務(wù)交清楚，把當(dāng)前推進(jìn)的緊急工作交清楚，把分管的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀交清楚。二交經(jīng)驗(yàn)，這次調(diào)整，有的干部面對(duì)的是全新領(lǐng)域，希望劃出職能部門的老同志把工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，把與上級(jí)對(duì)口部門積累的好
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