20xx年新調整干部集體談話會議講話(編輯修改稿)
2025-03-29 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高工作能力和領導水平。要養(yǎng)成自覺學習的習慣。面對新的工作崗位和任務，難免本領恐慌，在座各位黨員干部要樹立憂患意識，時刻把學習作為一種習慣、一種品德、一種追求，盡快掌握業(yè)務知識，熟悉工作流程，通過堅持不懈的學習、深入細致的思考和知行合一的實踐，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領導。要 增強工作實踐的本領。對于領導干部來講，學習不是一般意義上的知識積累，而是關系黨的事業(yè)和個人進步的政治問題。要把學習的出發(fā)點放在增強本領、解決實際問題上，把學習的落腳點體現(xiàn)在加快發(fā)展、深化改革、維護穩(wěn)定的成效上，著眼于新的實踐和發(fā)展，注重理論知識的實際運用，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動落實的措施，真正做到學以致用、用以促學、學用相長。要當好帶頭學習的表率。在座的黨員干部，特別是領導干部要帶頭學習，執(zhí)行好黨委（黨組）中心組學習等制度，確保學習常態(tài)化、時效化，組織黨員干部加強習近平新時代中國特色社會主義思 想等政策理論學習，不斷增強對中央和省市委各項決策部署的理解力和執(zhí)行力，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。 第三，要敢于擔當，破解發(fā)展難題。敢于擔當是領導干部的基本素養(yǎng)，習近平總書記指出，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。敢于擔當，就是要堅持原則、認真負責，就是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要培養(yǎng)敢于擔當?shù)木辰?。思想境界決定人生態(tài)度。面對矛盾、問題和困難，之所以有的人勇于攻 堅、化難為夷，有的人裹足不前、一事無成，主要在于境界不同。作為一名黨員干部就應該敢擔當、肯擔當、真擔當。當前，我市正處在轉型發(fā)展、破冰前行的關鍵時期，脫貧攻堅、疫情防控、招商引資、項目落地、城鄉(xiāng)建設等工作任務異常繁重，這就要求全市廣大干部要培養(yǎng)敢于擔當?shù)木辰纾圆贿_目標不罷休的精神境界和堅韌不拔的頑強意志，事不避難、勇于擔當、奮勇向前。要履行
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