最新干部調(diào)整集體談話會上的講話(編輯修改稿)
2025-05-10 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對官的尊敬，是敬出來的，決不是打出來、罵出來的。大家不要一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部就高高在上，說話腔調(diào)也變了，走路的姿勢也變了。這方面我們一定要注意。三要在行動上惠及群眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放在研究解決群眾關(guān)心的熱點難點問題上。工作中，要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門實際，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，在技術(shù)信息、加工銷售、土地盤活等方面提供服務(wù)，千方百計地增加農(nóng)民收入。要與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫助找準(zhǔn)發(fā)展路子，謀劃富民產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實改善農(nóng)村居住環(huán)境，提高廣大農(nóng)民生活品質(zhì)?？傊P(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事、解難事、做好事，讓群眾得到實實在在的實惠，以實際行動取信于民?！ 〉谌?，要勤政務(wù)實。勤政務(wù)實是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職,也是從政者的基本素質(zhì)。當(dāng)前，xx正處在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，各項任務(wù)十分繁重，迫切需要一支勤奮敬業(yè)、務(wù)實重行的干部隊伍?？偟目?我縣絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)是好的。但是,我們也發(fā)現(xiàn),個別領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)不佳，工作不思進取，安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬等等，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須堅決破除這種消極的思想觀念和不良傾向，牢固樹立勤政務(wù)實的理念，做到講實話、察實情、辦實事、求實效。因此，希望大家在今后的工作中，一定要發(fā)揚勤政務(wù)實、吃苦耐勞的精神，埋頭苦干、真抓實干，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。一要把“想干事”作為一種狀態(tài)。有了這種狀態(tài)，干事才有基礎(chǔ)、有動力、有希望。想干事的人永遠在找方法，不想干事的人永遠在找理由。我們有的單位和部門工作總是打不開局面，一個重要的原因就是個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在不思進取的思想，不求有功、但求無過，工作避實就虛，做事拈輕怕重，遇到矛盾困難繞道走，缺乏創(chuàng)造性開展工作的膽略和氣魄。這樣的工作狀態(tài)，怎么能夠贏得人民群眾的擁護和支持?怎么能夠?qū)崿F(xiàn)xx提速發(fā)展、綠色崛起的目標(biāo)?作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有對黨、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，必須拿出克服任何困難、排除任何干擾的勇氣去想事干事，始終充滿激情，煥發(fā)活力。二要把“能干事”作為一種能力。想不想干事是態(tài)度問題，能不能干事是能力和水平問題。干事，是一個過程。干事前，要結(jié)合部門實際，搞好調(diào)研，抓好謀劃，明確干事的目標(biāo)、措施和要求。干事中，要把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，抓好組織協(xié)調(diào)，明確工作重點，把握重要環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時提出新對策、新辦法。干事后，要有評價反饋，聽一聽百姓的反映，看一看辦事的效果，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。能力和水平不是與生俱來的，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，努力提升能力素質(zhì)。三要把“干成事”作為一種追求。干成事，是想干事與能干事的綜合反映，想干事、能干事必須把干成事作為追求
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