【文章內容簡介】 當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。 二、加強學習，提高自身綜合素質 每一名干部都必須把提高自身素質作為首要任務，如何提高自身素質，關鍵靠學習。一是要加強理論學習。要認真習近平總書記系列講話、十九大精神等，不斷堅定共產主義信念，增強政治素質；要 深入學習中央和本地區(qū)全局性的發(fā)展思路、相關政策、重點工作等，不斷更新自身的觀念，吸收新的理論知識，增強政治敏銳性，找準工作與全局發(fā)展的結合點，使工作與全局發(fā)展處于動態(tài)適應的良好狀態(tài)，不斷增強自身凝聚力和親和力；要深入進行廉潔從政學習，打牢廉潔從政的思想政治基礎，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持高尚品格、廉潔操守和政治本色，做到為民、務實、清廉。二是狠抓業(yè)務學習。認真學習與組織工作相關的各項政策法規(guī)、工作制度、工作規(guī)范、工作流程等，仔細閱讀與業(yè)務工作有關的雜志和書籍，努力提高自己的業(yè)務能力，以過硬的 素質推動工作落實。同時，要通過報紙、網絡等載體積極進行學習，以積累知識，豐富閱歷，爭當政策通、活字典、筆桿子和多面手，切實增強自己的實際工作能力。三是虛心向他人學習。細心學習他人長處，改進自己的不足，并虛心請教，不斷地使自己在工作中有所提高。 三、堅定信念，永葆黨員先進本色 習近平總書記指出，黨性教育是共產黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產黨人的 “ 心學 ” 。從一系列反面典型案例可知，黨性缺失直接導致的是政治上搖擺，走上的是一條自取滅亡的不歸路。黨員干部一定要找準生活定位、工作方向、精神坐標，將為黨工作作為健康成長 、持續(xù)發(fā)展、促進工作的動力源泉，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，實行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。 “ 一份責任，一份擔當。 ”當前，我國正處在推進 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局和 “ 五位一體 ” 總體布局的關鍵期和深水區(qū)，五年決戰(zhàn)全面同步小康，是 “ 十三五 ” 時期最大的政治任務和第一民生工程，各級黨員干部身上有沉甸甸的責任，唯有腳步粘土，始終與群眾坐在一條板凳上，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公、勤勉敬業(yè)，才能無愧于職責使命，才能無愧于組織重托，才能向人民交一份合格的答卷。 四、求真務實，始終堅持艱 苦奮斗 求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學規(guī)律，以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想問題、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發(fā)揚密切聯系群眾的優(yōu)良作風，關心群眾，服務群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。要胸懷全局，多謀善斷，干實事，求實 效，爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，不辜負黨和人民的期望。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神無論過去、現在還是將來，永遠是我們的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，是我們的政治優(yōu)勢所在，任何時候，任何情況下都不能丟。在當前全面建設小康社會的條件下，大家要倡導勤儉節(jié)約，堅決制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。正所謂 “ 歷覽前賢家與國，成由節(jié)儉敗由奢 ” ，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，才能與群眾同呼吸、共命運，同甘苦、共患難，保持同群眾的血肉聯系，保持黨和國家的長治久安。 五、誠實守信，切實維護班子團結 誠信是領導者人格力量的體現，作為一名領導干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下 “ 橫眉冷對 ” ，對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面 一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。領導班子的團結，事關黨的事業(yè)成敗。要堅持把既有分工又有合作作為領導班子團結的基本準則。每位班子成員都要樹立大局意識，自覺地服從并處理好集體領導與個人分工負責的關系，切實加強團結協作。 “ 一把手 ” 要做到以身作則、善于授權、善于寬容、善于放權、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任 。副職領導要做到心想全局、擁護核心、主動不 越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極不添亂，敢于直言講真話。每位班子成員都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步解放思想，理清思路，放寬視野，把重點工作抓得更準、更突出，把面上工作抓細、抓實、抓出成效。同時要搞好分工合作，共同研究解決問題的措施和辦法，積極提出自己的意見和主張，在解決大事、難事和要事上發(fā)出一個聲音、形成一個拳頭，切實凝聚起領導班子的整體合力。 六、為民履職，正確行使手中權力 “ 我將無我，不負人民！ ” 作為一名領導干部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點，而應作為新的起點，作為加油 站。職務提升的同志，只能說明過去，不能說明現在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。職務變動的同志，應坦然地接受組織的安排，把自己擺在這個位置上，就要在這個位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。無論是職務提升，還是變動，都要認清權力 “ 雙刃劍 ” 本質，樹立正確的權力觀?！稇椃ā芬?guī)定：一切權力屬于人民。大家必須清醒地認識到，我們手中的權力是黨和人民賦予的。人民之所以把權力交給我們，是對我們的信任，我們應當將來之于人民的權力用之于民。作為一名領導干部要樹立 “ 挑夫 ” 意識，懂得自己的職位越高，權力 越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感，不斷激勵自己，為民履職，正確行使權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民掌好權、用好權。同時，要自覺將權力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處于 “ 透明 ” 的狀態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督。 七、遵紀守法，堅決做到廉潔從政 遵紀守法，廉潔從政是對領導干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。我們的每一項職務行為 ,都是有嚴格的法律法規(guī)界定的，黨章明確規(guī)定， “ 黨必須在憲法和法律的范圍內活動 ” ，共產黨員必須 “ 模范遵守國家的法律法規(guī) ” 。我們的職務活動必須在法律允許的范圍內進行（作為黨內職務要自覺按照《黨章》和有關黨內法規(guī)規(guī)定正確履職），大家必須增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及政府法令和重大決定，切實做到依法行政，依紀辦事。我們要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分 條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，清正廉明，勤政為民。 我市改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務十分艱巨。希望每一位領導干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，開拓創(chuàng)新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，努力推動我市經濟社會健康發(fā)展。 最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進步 ! 第四篇：干部任前廉政談話 在全區(qū)領導干部任前廉政談話會上的講話 同志們： 首先，衷心 祝賀大家走上新的領導崗位！ 按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進行任前談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。作為紀委書記，我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。 一、做踐行宗旨的表率。全 心全意為人民服務是黨的根本宗旨和本質特征。黨員領導干部要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯系群眾，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾；