20xx在辦公室工作人員會(huì)議上的講話范文(編輯修改稿)
2025-01-17 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )激情上有欠缺。激情是干事創(chuàng)業(yè)的根本。我們究竟面對(duì)工作任務(wù)，要做什么，怎么做，做到一個(gè)什么程度，突破點(diǎn)在哪兒?丈二摸不到頭腦，找不到北。也有推諉扯皮，你我的任務(wù)分的涇渭分明，這個(gè)不是工作態(tài)度。工作什么時(shí)候都是給自己做了，工作是沒有捷徑的。沒有激情，什么事情都做不成功，不要談人生的成功成就。
(四)紀(jì)律上有問題。遵守紀(jì)律、規(guī)則、制度是每個(gè)工作人員最起碼的要求。但我們有的人我行我素，這么年輕，從小養(yǎng)成壞習(xí)慣，不能怎么做就怎么做，想來就來，想走就走?這個(gè)要不得，也不能這樣吧!做人很難，你有困難，人家管理者有沒有難處，換位思考，不要老想著自己的事情，自己如何如何，請(qǐng)假總的有個(gè)理由和想法，不能放任自流，做每一件事情，一定要想好，想的妥妥當(dāng)當(dāng)。年輕人，活這一輩子非常難，不是想當(dāng)然的活氣。
(五)作風(fēng)上有瑕疵。我也不知道怎么將這件事情。團(tuán)結(jié)進(jìn)步，積極向上，正能量，怎么也得這樣吧，況且我們這么年輕，想的是勾心斗角，想的是如何讓自己輕松一些。我的想法，人不是累死的，人是閑死的。作風(fēng)問題，包括方方面面，為人處世以及工作態(tài)度、精神狀態(tài)。一句話，那就是把自己的時(shí)間和精力投入到那兒，哪兒就會(huì)有效果。這也是一個(gè)外樹形象的問題，別人怎么看待我們，我們的言行舉止是不是得體?說話、辦事情是不是公道正派，都屬于作風(fēng)方面的范疇和內(nèi)容。
三、工作安排有重點(diǎn)
有的放矢，一把鑰匙開一把鎖。工作這件事情，首先是有任務(wù)，然后有想法，其次有措施，最后有結(jié)果。這就是工作的四部曲。
(一)誰的小孩誰抱。這是一個(gè)任務(wù)清單的問題。分工合作
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