20xx在人事編制工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2025-01-17 00:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 費(fèi)”的現(xiàn)象。有的單位不管用得上用不上進(jìn)人一律要求有本科以上學(xué)歷或者副高級(jí)以上職稱。實(shí)際上這是對(duì)人才概念的一種“誤解”。說(shuō)到底是對(duì)人力資源的一種浪費(fèi)。學(xué)歷和職稱反映的是知識(shí)水平、學(xué)識(shí)水平學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)并不等于人才標(biāo)準(zhǔn)。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)更新的速度不斷加快光有學(xué)歷和職稱而沒(méi)有真正的本事怎么能夠算是人才。所以人才和知識(shí)分子的概念是不同的是不是人才關(guān)鍵要看能不能發(fā)揮作用。我這樣講并不是要改變?nèi)耸虏块T對(duì)于人才的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)口徑只是想提醒大家注意區(qū)分人才和知識(shí)分子的概念以便在實(shí)際工作中更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才真正發(fā)揮人才的作用。第三人才不等同于官職。不是誰(shuí)官大了誰(shuí)就是人才不是說(shuō)官職高了本事就大了而是只有本事大了才能勝任更高的領(lǐng)導(dǎo)職位。比如一個(gè)單位換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)后工作馬上有起色能說(shuō)這個(gè)單位的前任是人才嗎不能簡(jiǎn)單地把官位等同于人才的概念。前不久召開(kāi)的全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議云坤同志的講話特別談到了解放思想深層次障礙有三個(gè)方面其中一個(gè)是官本位思想。有官本位思想的人就輕視知識(shí)、輕視人才。因?yàn)樗粗氐氖枪傥皇且怨贋橘F以官為榮以官為尊
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