工業(yè)工程簡(jiǎn)介(ppt30)-工程綜合(編輯修改稿)
2024-09-18 17:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 分為 方法研究 (method study)與 工作衡量（ work measurement ） 兩大部分 ? 工作研究是於原材料至產(chǎn)品的變換過(guò)程中，決定如何使作業(yè)員最有效率地實(shí)施其工作之工程活動(dòng) ? 實(shí)施對(duì)象：作業(yè)系統(tǒng) 2020/7/13 工作研究緒論 15 工作研究之目的 ? 方法研究的目的在 制訂最佳的工作方法 – 對(duì)現(xiàn)行工作方法有系統(tǒng)紀(jì)錄、分析、檢討 – 以排除材料與作業(yè)員不必要的與動(dòng)作 ? 工作衡量的目的在 訂定最適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)時(shí)間 – 決定受過(guò)適當(dāng)訓(xùn)練有經(jīng)驗(yàn)的人，以正常速度從事某項(xiàng)作業(yè) 『 應(yīng)該 』 花費(fèi)的時(shí)間 2020/7/13 工作研究緒論 16 工作研究之目的 ? 因此，工作研究之目的可歸納有三： – 尋求最經(jīng)濟(jì)、最有效率之工作方法 最佳的方法、最好的動(dòng)作、最大效率的方法 – 工作標(biāo)準(zhǔn)化 工作有了標(biāo)準(zhǔn)，員工便有依循，不致草率行事 – 訂定工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 配合工人潛力、工人品質(zhì)及工作環(huán)境訂定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 2020/7/13 工作研究緒論 17 工作研究之發(fā)展沿革 (1/3) ? 泰勒 (F. W. Taylor)之時(shí)間研究 – 倡導(dǎo) 『 科學(xué)管理 』 ，解決工人的組織性怠工 – 以科學(xué)方法分析現(xiàn)行的工作，訂定標(biāo)準(zhǔn)的工作方法，同時(shí)設(shè)定 『 1天公平工作量 』 – 所謂之科學(xué)管理： ? 探討最適合於該項(xiàng)工作的工作方法 ? 選擇於該項(xiàng)工作的工人並予以教導(dǎo) ? 安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件 ? 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 ? 達(dá)成規(guī)定之工作量，即予以獎(jiǎng)勵(lì) 2020/7/13 工作研究緒論 18 工作研究之發(fā)展沿革 (2/3) ? 1911年，發(fā)表科學(xué)管理原理，提出管理四原則 – 運(yùn)用科學(xué)方法估計(jì)每一動(dòng)作元素的時(shí)間，代替過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)法則 – 以科學(xué)方法選用員工，並訓(xùn)練之 – 誠(chéng)心與員工合作 – 管理階層與員工有分工的責(zé)任 ? 1912年，被譽(yù)為 『 科學(xué)管理之父 』 2020/7/13 工
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