20xx發(fā)揮電力黨建工作推進企業(yè)精神文明建設(shè)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作；機關(guān)部室抓服務(wù)，以抓作風，促服務(wù)為目標，結(jié)合工作作風整頓，以實實在在為基層服務(wù)為重點，深入加強工作指導，圍繞部室工作職責，圍繞創(chuàng)一流工作目標，加強管理，提高效率，搞好文明辦公和服務(wù)?！ ∪?、發(fā)揮黨員地位，推進企業(yè)精神文明建設(shè) ?。ㄒ唬┲朴嗠娏ζ髽I(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃 在制訂電力企業(yè)的精神文明建設(shè)策略中，應從企業(yè)的歷史文化背景和時代發(fā)展要求來考慮，走現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路，并以此為據(jù)，制定獨具特色的企業(yè)文化戰(zhàn)略，用新時代的企業(yè)管理理念，新的價值觀和人生觀培育和造就職工隊伍，把充滿創(chuàng)新精神，不斷追求更高尚、更文明，職工與企業(yè)的滿意度、親和度、忠誠度更融洽地電力企業(yè)推向更高的水準。企業(yè)精神是企業(yè)生存和發(fā)展的精神動力，是企業(yè)的靈魂。有意識地培樹企業(yè)精神，是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是規(guī)范引導職工思想行為的一個有效途徑，也是激勵職工奮發(fā)向上、推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力?！ 。ǘ┩晟平逃囵B(yǎng)機制，彰顯黨員主體性 對黨員的教育除了要注重黨的基礎(chǔ)知識和政策方針教育之外，還應注重黨員的素質(zhì)教育，以提升黨員的主體性，促使其在工作中能夠起到帶頭作用。教育方式應視不同對象而言，根據(jù)黨員的類型和特點來進行教育管
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