20xx加強黨的執(zhí)政能力建設要在干部選任中把握好四度(編輯修改稿)
2025-01-16 23:56 本頁面
【文章內容簡介】 保密等操作方式，提高民主推薦的程序化、規(guī)范化水平。 二、考察干部力求真實度。干部考察是選人用人的基礎，考察工作質量直接關系到干部選任的準確性，克服考察不準、識人不深、結果失真的問題，是新形勢下提高干部選任質量的迫切需要。一要營造保證真實度的寬松氛圍。變封閉式為開放式考察，把干部考察范圍由工作圈擴大到生活圈、交際圈，根據不同領導職業(yè)類型，制定不同的考察方案，明確考察內容、程序和紀律。同時，進一步拓寬考察預告范圍，將考察方案、考察組成員、考察對象的基本情況向社會發(fā)布考察預告，讓干部群眾提前知曉，營造有利于社會監(jiān)督的濃厚氛圍。二要掌握保證真實度的科學方法?？疾旄刹恳詫嵖児ぷ鳛橹鳎婵疾旄刹康恼嗡枷搿⒐ぷ髂芰扒谡染C合素質，把干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和歷史
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1