20xx力大討論適應改革新局面增強部門服務效能(編輯修改稿)
2025-01-16 23:54 本頁面
【文章內容簡介】 門員工工作積極性，大大加強了執(zhí)行力和工作效率。
三、疫情期間加班工作，充分體現服務職能
2020年公司面對生產經營形勢極度嚴峻，特別是在疫情期間，每日對各礦山疫情防控、復工復產、生產組織、承包商管控、銅精礦運輸、產品質量等情況以每日必報、每日必督的方式跟蹤壓實責任，嚴防死守，確保人人有責任擔當，事事有跟蹤落實。
部門成員在部門領導帶領下，不計得失，經常加班工作到深夜夜里12點。通過上下聯動，堅持一手抓疫情防控及復工復產，一手抓生產經營，突出重點，狠抓落實，挖潛增效，實現時間過半，任務過半的目標，%，三率指標優(yōu)于年都考核指標，交出了一份優(yōu)異答卷。
四、開展全要素對標，直面問題找出差距。
部門高度重視全要素對標工作，5月7日召開部門會議進行全員總動員，部門領導親自講解介
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