20xx農(nóng)業(yè)銀行自我面試問答(編輯修改稿)
2025-01-16 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
不宜說自己誰都不崇拜。
不宜說崇拜自己。
不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。
所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。
不宜說那些太抽象的座右銘。
不宜說太長的座右銘。
座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”
思路：
不宜說自己沒缺點。
不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。
說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?br /> 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以
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