7、面試問答(編輯修改稿)
2024-11-19 04:47 本頁面
【文章內容簡介】 一句。 我不完全贊同。這句話說的太過絕對，造成不合格學生的原因有很多，每位學生自身條件和生活環(huán)境都是完全不同的，因此出現(xiàn)不合格的學生老師不能完全負責。但是老師對待資質不高和成績不好的學生絕對不能視而不見聽而不聞，任其自生自滅，對待此類學生，老師應該積極努力幫助學生找到落后的原因，平時多關心，多輔導，盡快幫助學生把成績趕上來。,你同意“沒有不合格的學生，只有不合格的教師”這句話嗎？,第十八頁，共三十七頁。,●多觀點的認識,看問題的層面,第十九頁，共三十七頁。,有人說， 謙虛使人進步，驕傲使人落后。又有人說：在求職中驕傲使人進步，謙虛使人落后。你怎么看？,第二十頁，共三十七頁。,解題思路,這兩句話都有道理，盡管表面是矛盾的、對立的、相反的。但是按照辯證唯物主義觀點，二者有內在的、必然的聯(lián)系，從相反的結果共同說明了：任何真理都是相對的，世界沒有絕對真理。因此，要堅持具體情況具體分析。 在工作、事業(yè)、學習以及為人處事等方面，我們應該戒驕戒躁、謙虛謹慎。謙虛使人進步、驕傲使人落后這是被實踐證明了的真理，如果我們自高自大、自滿自負、目中無人肯定要落后。 在求職中的驕傲是一種自信的表現(xiàn)，求職體現(xiàn)公平、竟爭、擇優(yōu)的原則，竟爭的結果是優(yōu)勝劣汰，如果在求職中一味的謙遜、過分的謙虛，不敢展示自己的才華、才能、才智。得不到考官的認可，那么肯定要失敗。當然也反對夸夸其談、言過其實的作法?？傊?，我認為做人謙虛使人進步，做事自信使人成功。,第二十一頁，共三十七頁。,答題技巧 點題——是什么 要有觀點 拿到問題時能概述清楚 即看清本質 破題——為什么 要有邏輯 分出3的原因 解題——怎么辦 要有表達 給出解決辦法,第二十二頁，共三十七頁。,練習題：,有人說，干一行愛一行，有人卻說，愛一行才能干一行，
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