20xx關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-01-16 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 選用能促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的人，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、發(fā)展上有成效、善于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的干部選拔出來，任用到重要崗位，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子都有好的思想、好的能力、好的作風(fēng)、好的形象。唯有如此，才能在干部群眾中樹立一個(gè)好的用人標(biāo)桿和導(dǎo)向。具體來講，就是要堅(jiān)持“四種理念”：堅(jiān)持以德為先的理念。德才兼?zhèn)?，是黨培養(yǎng)干部的目標(biāo)，也是選拔任用干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)以德為先，是基于“德”與“才”的辯證關(guān)系，是兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一，既堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌謭?jiān)持以德為先，而非等量齊觀。在干部選拔任用中堅(jiān)持以德為先，是黨的一貫原則，也是新的時(shí)代條件下的特殊要求。在新時(shí)期，干部的“德”最根本的是要體現(xiàn)在忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，體現(xiàn)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上。我們評價(jià)干部的“德”，既要考察其政治素質(zhì)，也要考察其道德修養(yǎng)；既要注重“德”的全面性，更要注重“德”的時(shí)代性。在干部選拔任用中堅(jiān)持以德為先，就是要把“德”作為選人用人的先決條件，對于在“德”的方面不合格的人，堅(jiān)決不能選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持以績?yōu)閮?yōu)的理念。群眾對干部的認(rèn)可度往往取決于
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