20xx關(guān)于開展樹組工干部形象集習(xí)教育活動通用(編輯修改稿)
2025-01-16 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隊(duì)伍，全面建立小康社會和山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出組織保證。此外，我們通過
在市直單位全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，明確規(guī)定：新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期（一年）滿后，由組織部門對他們進(jìn)展考核，考核合格后，經(jīng)部長會議討論通過，再報(bào)市委分管黨群工作的副書記簽批，然后再辦理正式任職手續(xù)。如考核不合格者，則上報(bào)市委常委會審核復(fù)議，按規(guī)定免去其試任職務(wù)，并按照其任前的職級安排工作。目前，全市已有57名處級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任職試用期制。第一批8名試用期滿的領(lǐng)導(dǎo)干部通過考核后已全部合格，并辦理了正式任職手續(xù)。
二、開展活動的主要做法與體會
開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動關(guān)鍵一條確實(shí)是要做到“公正正派”。中組部部長賀國強(qiáng)同志提出“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的四句話，確實(shí)是對公正正派內(nèi)涵的高度概括。在詳細(xì)工作中，我們堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、清正廉潔，要保持謙虛慎重的態(tài)度，勤奮向上的工作熱情，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到積極工作，任勞任怨，甘為人梯和嚴(yán)守機(jī)密，杜絕跑風(fēng)漏氣等現(xiàn)象。因而，我們在開展學(xué)教活動中，留意結(jié)合實(shí)際，有的放矢，講務(wù)實(shí)效，主要的做法和體會是一、深化教育，提高素養(yǎng)。通過強(qiáng)化教育，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，是抓好學(xué)教活動的根底和前提。一年多來，我們堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)和教育，把它作為開展好活動，提高干部素養(yǎng)的重要途徑。堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育不放松，結(jié)合支部生活、紀(jì)律教育月活動等內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)教育的重要性，堅(jiān)持周一下午為學(xué)習(xí)日，健全學(xué)習(xí)制度，講究學(xué)習(xí)方法，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。通過組織專題輔導(dǎo)、典型發(fā)言，座談討論和觀看電教片等方式，寓教于學(xué)，寓教于用，寓教于樂，如郁南縣為了檢驗(yàn)組工干部學(xué)習(xí)成效，專門組織了學(xué)習(xí)考試，大家對50道自測題進(jìn)展了筆試答復(fù)，收到了良好效果。使全體組工干部樹正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)個人思想涵養(yǎng)，努力提高大家的思想覺悟，不斷提高個人素養(yǎng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，作出表率。在學(xué)教活動中，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭，領(lǐng)先垂范是搞好學(xué)教活動的關(guān)鍵。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。開展學(xué)教活動，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)做起，帶頭注重學(xué)習(xí)，帶頭查找咨詢題，帶頭抓好整改，帶頭完善制度，帶頭嚴(yán)格治理，帶頭落實(shí)任務(wù)，只有如此，才能使人有感化力、服氣力，從而也產(chǎn)生向心力和凝聚力，一年多來，全市各縣（市、區(qū)）委組織部正副部長，堅(jiān)持從高從嚴(yán)要求本人，堅(jiān)持講政治，講大局，講團(tuán)結(jié)，用正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，把學(xué)教活動與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來，如新興縣委組織部針對反映出來的存在咨詢題，部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)展了“一事一議”，對照咨詢題，認(rèn)真整改。此外，云城區(qū)委組織部、云安縣
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