20xx黨章黨規(guī)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否黨性檢視剖析材料范文(編輯修改稿)
2025-01-16 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有做到經(jīng)常修、長期修，沒能很好地運用好馬列主義立場觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，沒有很好地通過主觀世界改造解決理想信念、群眾觀念等問題，導(dǎo)致對深層次問題缺乏深入思考，精神缺“鈣”、政治敏銳性不強，在黨性修養(yǎng)的升華、思想境界的提升上還有很大的空間。
三是為人民服務(wù)的宗旨意識弱化了。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，對企業(yè)的艱難、群眾的疾苦深有感受。客觀地說，對農(nóng)民群眾有著深厚的感情，也有深入基層、服務(wù)群眾的強烈愿望，但隨著工作職位的變化，平時總以工作忙、事情多為由，坐在辦公室批文。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強 在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念談化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強 在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以XX等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強 在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、整改措施和努力方向 學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想，不斷堅定理想信念，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。其次，健全制度機制強化約束剛性，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺比照黨規(guī)黨紀(jì)，審視思想、言語、行動，爭做合格黨員，切實做到思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)。再次，要強化作風(fēng)建設(shè)，不斷增強其有力性、有效性、持久性，要勇?lián)?dāng)，做表率，干在實處，走在前列。
三是在艱苦奮斗中“保持本色”。艱苦奮斗一直以來都是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們必須大力弘揚艱苦奮斗精神，保持艱苦奮斗的政治本色”，我們要切實強化艱苦奮斗的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同，因為其既是黨密切聯(lián)系群眾的重要紐帶，又是實現(xiàn)中國夢的強大精神力量，更能確保我們永不忘本，不忘初心，牢記使命。
四是在錘煉黨性中“保持本色”。錘煉黨性修養(yǎng)，根本辦法是解決思想入黨問題。一是思想工作做起來。黨員的思想工作牢牢抓在手中，緊抓不放常抓不懈。二是制度籠子扎起來。沒有規(guī)矩不成方圓，黨員作為先進分子，必須懂規(guī)矩守規(guī)矩。我們黨現(xiàn)在有兩個準(zhǔn)則、若干個條例，準(zhǔn)則就是規(guī)矩，條例就是寶劍。三是黨內(nèi)生活嚴(yán)起來。黨員是先進分子，先進性要求黨員要不忘角色、保持本色，嚴(yán)肅嚴(yán)格不含糊。四是紀(jì)律戒尺用起來。違反了規(guī)矩沒有懲戒是不行的，規(guī)矩不是墻上的老虎，而要成為真老虎。違反了規(guī)矩，紀(jì)律的戒尺就要高高舉起，鞭策黨員講規(guī)矩守紀(jì)律。
五是在踐行“四自”中“保持本色”。即在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中保持本色。馬克思強調(diào)無產(chǎn)階級革命異于其他任何革命之處，即“經(jīng)常自己批判自己”。恩格斯在《〈英國工人階級狀況〉序言》里指出：“偉大的階級，正如偉大的民族一樣，無論從哪方面學(xué)習(xí)都不如從自己所犯錯誤的后果中學(xué)習(xí)來得快。要忠誠于事業(yè)。對事業(yè)忠誠，是對黨和人民忠誠的最好體現(xiàn)。要增強事業(yè)心，當(dāng)前，全面建成小康社會進入決勝階段，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，深化改革進入攻堅期，黨員干部肩上擔(dān)子很重。要增強緊迫感，干在實處、走在前列、爭作表率。要增強責(zé)任感，有沒有責(zé)任意識，體現(xiàn)了黨員干部的精神境界和工作態(tài)度。要堅持事不避難、奮勇向前，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢于擔(dān)當(dāng)。要增強執(zhí)行力，千招萬招，不抓落實就是虛招。要堅持勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實踐，以專業(yè)素養(yǎng)和方法抓好執(zhí)行。要保持最講認(rèn)真的工作態(tài)度，做到一絲一毫不馬虎、從嚴(yán)從緊不松懈、求真求實不敷衍，以過硬作風(fēng)推動落實。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料 按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，通過邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風(fēng)紀(jì)律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對照檢視如下： 一、對照黨章“五個是否”方面 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：一是對黨的性質(zhì)宗旨的理解停留在理論層面，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在實際中對黨的理論學(xué)習(xí)雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成，但在學(xué)懂弄通、嫻熟運用方面有差距，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，現(xiàn)查書本，臨時抱佛腳，缺深度、不夠?qū)?，停留在淺層理解上，深究其里、較真精準(zhǔn)上顯得捉襟見肘；三是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。是否存在濫用職權(quán)、謀取私利問題方面：嚴(yán)格能夠工作紀(jì)律、廉潔自律，但執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對一些和自己認(rèn)識多年的同志存在一定照顧傾向，雖然未違反原則，但還是表現(xiàn)的有親有疏，沒有一碗水端平；二是對分管同志紀(jì)律教育方面往往在會議上普遍強調(diào)一下，缺乏針對性的紀(jì)律教育，尤其對風(fēng)險點較高的崗位，一直計劃講專門的黨課進行教育，工作一忙就拖著延后，說明教育不及時；三是在落實監(jiān)督責(zé)任方面不夠精細(xì)，存在偏寬偏軟問題，甚至覺得有紀(jì)委來監(jiān)督，放松了自己的監(jiān)督責(zé)任。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是黨員義務(wù)能夠認(rèn)真履行，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部能夠發(fā)揮表率帶
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