【文章內(nèi)容簡介】 明行為，年底對文明宿舍和文明個人進(jìn)展了表彰，收到了良好的效果。為廣大同學(xué)集體辦理了學(xué)生平安保險，多渠道籌集資金，協(xié)助貧困生完成學(xué)業(yè)，全年發(fā)放解困資金80多萬元，向368名貧困生發(fā)放冬季臨時困難補助計240條棉被、128件棉衣，設(shè)勤工助學(xué)崗位300余個，為身患重病的劉云云同學(xué)捐款4萬余元，保證了困難同學(xué)的正常生活，使他們感到了學(xué)校大家庭的溫和?！　》e極改善師生辦公教學(xué)和生活條件。8000余平方米的新辦公樓啟用，學(xué)校行政辦公、教學(xué)用房緊張的場面得到緩解，投入150余萬元配置了家具和計算機(jī)，大大改善了辦公條件，投入25余萬元改造學(xué)生公寓、食堂，不斷改善學(xué)生生活條件，家屬院新增硬化面積2000余平方米，新蓋自行車棚一座，校園新增綠化面積400余平方米，一個環(huán)境優(yōu)美的校園逐步展現(xiàn)出來。　　五、精神文明建立獲得較大成效　　學(xué)校堅持一手抓教育質(zhì)量的提高，一手抓校園精神文明建立。按照學(xué)校工作實際，學(xué)校黨委制定了學(xué)校20xx年度精神文明建立工作目的和規(guī)劃，明確了全年精神文明建立工作的指導(dǎo)思想和重點工作任務(wù)，著重安排了省級精神文明單位的創(chuàng)立工作。在精神文明工作評估改革的過程中，不等，不靠，積極完善根底材料的預(yù)備工作，及時將省級文明、電網(wǎng)公司精神文明考核的要求詳細(xì)化，調(diào)動全校師生積極參與精神文明建立的熱情，真正做到精神文明建立年初有規(guī)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。截至年底，省級精神文明單位、國家電網(wǎng)公司精神文明單位的檢查考核工作進(jìn)展順利，由于領(lǐng)導(dǎo)注重，預(yù)備充分，根底材料詳實和整潔的校園環(huán)境、高檔次的校園文化氣氛、優(yōu)越的育人環(huán)境，在申報省級精神文明單位的過程中，贏得了市、區(qū)結(jié)合考核檢查組的高度評價?！　×?、弘揚求真務(wù)實精神，全面完成年度工作目的　　20xx年，校黨委弘揚求真務(wù)實精神，按照年初工作思路，扎扎實實地抓好各項工作的落實，有力的保證了年度各項工作目的實現(xiàn)?！　〗虒W(xué)質(zhì)量不斷提高。為了加強(qiáng)教學(xué)治理，建立良好的教學(xué)秩序，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)改良，學(xué)校制定了《教學(xué)事故和教學(xué)過失處理方法》，防止和杜絕教學(xué)過失及事故的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)視、評價，完善了教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)軟件。進(jìn)展課程考試考核改革，建立客觀、公正的成績評價體系。著重學(xué)生才能、素養(yǎng)的培養(yǎng)，修訂了《鄭州電力高等?？茖W(xué)校學(xué)分制治理條例(試行)》，使學(xué)分制治理更加科學(xué)。調(diào)整修訂了新一輪教學(xué)計劃，增加公共選修課數(shù)量，標(biāo)準(zhǔn)公共選修課的治理，為學(xué)生提供更加寬松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境。制定了《重點專業(yè)選拔、建立及治理方法》，促進(jìn)學(xué)校重點專業(yè)的健康開展，校內(nèi)優(yōu)秀課程已到達(dá)19門，其中高等數(shù)學(xué)建成省級精品課程，實現(xiàn)了學(xué)校省級精品課程建立的新打破。修訂了《教材治理條例》，明確了教材治理職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)了教材編寫出版、計劃治理、訂購發(fā)放等程序。20xx年，已有10部教材和出版社簽訂了出版合同。為推進(jìn)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建立步伐，學(xué)校成立了實驗室建立委員會，制定了《實驗室建立工程驗收治理規(guī)定》，先后完成了電氣運轉(zhuǎn)實習(xí)室I期工程變電站綜合自動化系統(tǒng)、200MW燃煤火電機(jī)組仿真機(jī)、135MW循環(huán)流化床鍋爐機(jī)組仿真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、CAD/CAM實驗室、模具專業(yè)實訓(xùn)室的建立工作?！　≌猩蜆I(yè)工作成績喜人。20xx年的畢業(yè)生是學(xué)校實現(xiàn)擴(kuò)大招生后的第一屆畢業(yè)生，針對畢業(yè)生人數(shù)激增、就業(yè)困難的新情勢，學(xué)校成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以系(部)為單位成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作工作組，制訂詳細(xì)措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將就業(yè)工作目的進(jìn)展分解，學(xué)校與各系部簽訂了就業(yè)工作目的責(zé)任書，做到工作責(zé)任到位、措施保證到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)的完成，截至年底，%，圓滿完成了今年的就業(yè)工作。錄用報到全日制?？菩律?034人，現(xiàn)全日制在校生已到達(dá)3384人。注重加強(qiáng)成人教育。今年，成人?？茖W(xué)員畢業(yè)442人，在讀成人專科學(xué)員3600余人，專升本學(xué)員270人。今年錄用專科生979人，專升本20210余人，校外建立函授站2個，函授教學(xué)點5個，其中一個函授站被華北電力大學(xué)評為20xx/20xx學(xué)年優(yōu)秀函授站?！　≈邪暮献鬓k學(xué)工程穩(wěn)步推進(jìn)。20xx學(xué)年是學(xué)校開展中澳合作辦學(xué)工程的第一年，學(xué)校把原國際教育交流中心提升改建為國際教育部，為更好的開拓工作提供了一個良好的平臺，中澳合作辦學(xué)的教學(xué)及學(xué)生治理工作又上了一個新臺階。為提高外語教學(xué)水平，學(xué)校專門外聘了三名外籍專任教師和一名留學(xué)生歸來的中方兼職教師，同時按照協(xié)議，澳方分期分批先派教師來中方承擔(dān)30%的教學(xué)和治理工作量。分期分批選派12名教師赴澳培訓(xùn)，通過與外籍教師的結(jié)合授課和互相學(xué)習(xí)，完全改變了傳統(tǒng)的授課方式，實現(xiàn)了真正的動態(tài)互動課堂教學(xué)，從深層次推進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)改革?！　W(xué)校在全國電力職業(yè)技術(shù)教育的地位得到進(jìn)一步提升。20xx年4月，學(xué)校承辦了中國電力教育協(xié)會職業(yè)技術(shù)教育委員會換屆重組大會。在新一屆電力職業(yè)技術(shù)教育委員會中，我校中選為主任會員單位，確立了學(xué)校在中國電力職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域中的核心腸位，成為全國電力系統(tǒng)高職高專教育培訓(xùn)、研究討論、交流協(xié)作的中心，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度和阻礙力。　　師資隊伍建立日趨合理。制定了《鄭州電力高等專科學(xué)校教職工學(xué)歷、學(xué)位教育補充規(guī)定》，鼓舞教師職工通過學(xué)習(xí)、進(jìn)修提高學(xué)歷層次，委托培養(yǎng)博士研究生3人，進(jìn)一步提高學(xué)校師資隊伍的學(xué)歷層次。確定學(xué)科帶頭人1人、骨干教師9人、享受高級人才津貼人員2021人、優(yōu)秀青年教師4人、實驗(習(xí))骨干教師7人，實現(xiàn)師資隊伍的多梯隊建立。加大人才的引進(jìn)和招聘，正式引進(jìn)碩士研究生2人，招聘本?？飘厴I(yè)生2021人、其別人員4人，充實教師、輔導(dǎo)員和實驗實習(xí)教師隊伍，有效地緩解了教學(xué)一線人員緊缺的矛盾?！　∏瀹a(chǎn)核資工作進(jìn)展順利。為了更加有效的利用學(xué)校的教育資源，摸清學(xué)校的家底，學(xué)校成立了清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《清產(chǎn)核資工作施行細(xì)則》，認(rèn)真細(xì)致地開展清理工作，全面掌握資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量，順利完成了清產(chǎn)核資工作，并針對清產(chǎn)核資過程中所暴露出的征詢題，制定了實在可行的整改措施，促進(jìn)了學(xué)校資產(chǎn)治理的科學(xué)化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化?！　∑摺⒎e極做好工會、共青團(tuán)等工作　　校工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹學(xué)校一個主題兩個重點的工作思路，以抓標(biāo)準(zhǔn)化、程序化治理為重點，促進(jìn)隊伍素養(yǎng)提高，抓工作創(chuàng)新，加強(qiáng)工會工作的活力，以文體活動為載體，加強(qiáng)職工凝聚力和向心力，以教代會制度建立為重點，推進(jìn)學(xué)校民主治理深化開展，各項工作獲得了較好成績。先后舉辦了慶三八系列活動，教工春季運動會，六一兒童節(jié)組織開展繪畫手工制造展，教職工第六屆卡拉OK競賽，教職工冬季長跑，女教工游泳競賽等活動。充分發(fā)揮基層分工會積極作用，繼5月份各分會組織了奔向黃河戶外健身周活動后，11月份又組織了跳繩、拔河、游園等方式多樣的集體活動，在群眾性活動的根底上，積極參加上級工會組織的文體活