20xx五個能否專題討論發(fā)言(編輯修改稿)
2025-01-16 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上傳下達(dá)的規(guī)定動作多，探索工作創(chuàng)
新的自選動作少，工作上有一定的僵化傾向，有點安于現(xiàn)狀，認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就可以了，甚至存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識。對于這種工作上存在的形式主義，究其原因，還是自身素質(zhì)不過硬，對本職工作的鉆研不夠。要徹底解決，本人認(rèn)為在工作八小時外，應(yīng)該充分利用業(yè)余時間加強自身學(xué)習(xí)，熟練掌握運用相關(guān)政策規(guī)定，掌握與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，強化調(diào)查研究、統(tǒng)計分析、公文寫作等方面的能力，拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，不斷汲取新的知識武裝自己，進而拓展工作思路，對工作能提出自我觀點，為上級領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，真正成為本職工作的行家里手，努力成為醫(yī)務(wù)工作的多面手。
二忌作風(fēng)存在官僚。通過學(xué)習(xí)，本人端正了官僚主義只可能出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的錯誤認(rèn)識，官僚主義不僅僅是耍官威、打官腔，其本質(zhì)是一種作風(fēng)、一種習(xí)氣，作為普通干部，臉難看、事難辦、遇事推諉、辦事拖拉、不負(fù)責(zé)任等官僚作風(fēng)，也會在平時工作中有所表現(xiàn)。例如本人從事的護理工作，平時與病人打交道較多，對病人反映的問題和要求，有時缺乏耐心細(xì)致地解答，對于自身能力有限確實不能及時加以解決和幫助，存在踢皮球現(xiàn)象，不能很好體諒護理人員工作難度，有情緒急躁現(xiàn)象。對此，本人認(rèn)為
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