20xx為黃河三角洲開發(fā)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障(編輯修改稿)
2025-01-16 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)踐上。工作中，我們積極創(chuàng)新載體，緊緊圍繞自身開展的“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”、“記三情鑄三線”等主題實(shí)踐活動(dòng)，尋找與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)。從中央開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體要求來看，我們開展的這一系列活動(dòng)完全符合中央的決策部署，并為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)探索了路子，營造了氛圍，在安排部署、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)方式、思想理論上奠定了很好的基礎(chǔ)。
二、突出抓好選育管理，全力打造工作上有本事的干部隊(duì)伍
在黃河三角洲開發(fā)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)率先突破，關(guān)鍵在黨組織、關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。實(shí)踐表明，用什么樣的人、怎么選人用人，是最重要的導(dǎo)向。如果在干部任用上出現(xiàn)失誤，就會(huì)造成一個(gè)地方政治生態(tài)的惡化。因此，要始終堅(jiān)持把想干事、會(huì)干事、干成事作為選拔使用干部的重要依據(jù)。在干部調(diào)整中，要始終堅(jiān)持唯政績不唯資歷，唯發(fā)展?jié)摿Σ晃ㄅ_(tái)階學(xué)歷，講公認(rèn)不講關(guān)系，大膽提拔重用那些想干事、會(huì)干事、干成事的干部。要進(jìn)一步深化干
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