【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日?qǐng)?bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè)全部建工會(huì)》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”》的宣傳報(bào)道?！　∷?、2021年度重點(diǎn)工作計(jì)劃　　加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的根底上，全部建好外資企業(yè)工會(huì)，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作?！　〖哟缶S權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都給予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)?！　〖哟髱头鎏乩毠ちΧ?包括愛(ài)心助學(xué))?！　∴l(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終總結(jié)5篇文章鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終總結(jié)5篇出自://.gkstk/article/，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保存此鏈接!　　加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作?！　〖哟笃髽I(yè)民主治理力度?！　〖哟蠊?huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的根底上再上一個(gè)新臺(tái)階?！　∑篨X鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)　　2021年，zz鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)決不移地推進(jìn)黨依托工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，按部就班，不斷探究新情勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，實(shí)在加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)了工會(huì)組織本身建立，創(chuàng)始了zz鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新場(chǎng)面?！　∫?、深化發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)建了工會(huì)工作的良好氣氛?！　」?huì)是黨聯(lián)絡(luò)職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。2021年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深化實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)開(kāi)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，嚴(yán)密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目的，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)辟創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作獲得了新的進(jìn)展。　　一、抓標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工會(huì)組織建立　　首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府特別注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)本身建立。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)依照情勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)展指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)本身建立的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和打破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)動(dòng)會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、登載板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》材料等，進(jìn)展全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，獲得了良好的成效?！　∑浯?，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流淌性大特點(diǎn)，及時(shí)催促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選裝備工作，按民主程from本文來(lái)自高考資源網(wǎng)://.gkstkend序選配新的工會(huì)干部。二是目的責(zé)任制度。依照縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出詳細(xì)的工作目的、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通訊息，互相學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采納各種方式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素養(yǎng)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目的任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目的。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查?！　《?、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用　　維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是特別關(guān)鍵的。我們一直把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出咨詢題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送暖和活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性?！　∫皇峭菩衅降葏f(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主認(rèn)識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)展《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生嚴(yán)重勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、平安衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏?！　《欠e極探究職工民主治理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與認(rèn)識(shí)和合作認(rèn)識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和制造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主治理方面作了有益的嘗試，并獲得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開(kāi)展了“我為單位開(kāi)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了特別好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和處理。蚌埠新材料通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)理解企業(yè)各項(xiàng)治理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。　　三是以送暖和為載體，為困難職工辦實(shí)事。送暖和活動(dòng)是工會(huì)心系職工，協(xié)助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)加強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)展慰咨詢。2021年我們節(jié)日共走訪慰咨詢特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的暖和，表達(dá)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_(kāi)展慰咨詢活動(dòng)，積極開(kāi)展職工互助保險(xiǎn)