【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1年； （五）按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以按照本 制度 的規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 第三十九條 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算 。 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限）計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 1年不滿 2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為 2個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加 1年，期限增加 2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 1年不滿 5年的，期限最長(zhǎng)為 12個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 5年不滿 10年的，期限最 長(zhǎng)為 18個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 10年以上的，期限最長(zhǎng)為 24個(gè)月。失業(yè)人員連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿 1年，但累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 1年不滿 2年的，可以視作繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 1年。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 第四十條 剩余期限的合并計(jì)算 。 失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以保留。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 1年后又再次失業(yè)的，核定其期限時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。合并計(jì)算后，失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò) 24個(gè)月。 第四十一條 失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算 。 失業(yè)人員第 1個(gè)月至第 12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第 13個(gè)月至第 24個(gè) 月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第 1個(gè)月至第 12 個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的 80％。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 第四十二條 失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取 。 失業(yè)人員在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)后，可以自審核確認(rèn)其具備條件的次月起領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起始時(shí)間應(yīng)當(dāng)自辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)之日起計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)金由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。 第四十三條 暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形 。 失業(yè)人員有下列情形之一的，暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；以后重新失業(yè)的，可以領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）應(yīng)征服兵役的； （二）考入全日制 中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； （三）從事有勞動(dòng)報(bào)酬工作的； （四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行的。 第四十四條 停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形 。 失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （ 一 ）移居境外的； （ 二 ）無(wú)正當(dāng)理由 3次拒絕就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會(huì)的。 第四十五條 生育補(bǔ)助金 。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取 3個(gè)月生育補(bǔ)助金。生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)相同。 第四十六條 醫(yī)療補(bǔ)助金 。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育或者患病的，可以在戶籍所在地的地段醫(yī)院或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并可 以向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。但因計(jì)劃外生育，或者參與打架斗毆等違法活動(dòng)致傷致病的，不得申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員因就診所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的 7O％。醫(yī)療費(fèi)用較大、本人及其家庭承擔(dān)確有困難的，失業(yè)人員可以向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)黾俞t(yī)療補(bǔ)助金。 第四十七條 喪葬補(bǔ)助金和撫恤金 。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。但因參與打架斗毆等違法活動(dòng)致死的，不得申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)， 參照本市企業(yè)在職員工享受的標(biāo)準(zhǔn)確定。 第四十八條 失業(yè)補(bǔ)助金 。 失業(yè)人員雖不具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，但有下列情形之一的，可以向戶籍所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取 1至 6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金： （一）符合本辦法第 四十二 條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定，但連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限不滿 1年，生活確有特殊困難的； （二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿，因患嚴(yán)重疾病短期內(nèi)難以就業(yè)或者因其他原因造成生活確有特殊困難的； 失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。 第四十九條 扶持生產(chǎn)資金的領(lǐng)取 。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間獲準(zhǔn)開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者自行組織就業(yè)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他有效證明文件，可以一次性領(lǐng)取其剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，作為扶持生產(chǎn)資金。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 第六章 住房公積金制度 第五十條 公司住房公積金制度參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定。 第五十一條 本制度所稱住房公積金，是指在本市工作并且具有本市城鎮(zhèn)常住戶口的員工及公司按照規(guī)定繳存的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。員工繳存的住房公積金和公司為員工繳存的住房公積金，屬于員工個(gè)人所有。 第五十二條 員工有繳存住房公積金的義務(wù)；公司有為員工繳存住房公積金的義務(wù)。 員工有要求公司為其繳存住房公積金的 權(quán)利，有按照規(guī)定查詢、提取住房公積金和申請(qǐng)住房公積金貸款的權(quán)利，有監(jiān)督住房公積金管理的權(quán)利；公司有按照規(guī)定查詢、融通住房公積金的權(quán)利。 第五十三條 公司向市公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并且向受托銀行辦理員工住房公積金帳戶的設(shè)立。公司錄用員工，自錄用之日起三十日內(nèi)，向受托銀行辦理員工住房公積金帳戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移。公司與員工終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自終止之日起三十日內(nèi)，向受托銀行辦理員工住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者封存。 第五十四條 住房公積金的繳存額等于員工本人上一年度的月平均工資乘以員工、公司的住房公積金繳存比例之和。員工、公司的住 房公積金繳存比例和繳存額的上下限，執(zhí)行市公積金管理中心公布的標(biāo)準(zhǔn)。 第五十五條 員工繳存的住房公積金，由公司在其每月工資收入中代為扣除。 公司為員工繳存和代扣的住房公積金，由公司自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理中心在受托銀行設(shè)立的住房公積金專戶，并且計(jì)入員工住房公積金帳戶。 第五十六條 員工有下列情形之一的，可以提取本人住房公積金帳戶中的儲(chǔ)存余額： （一）購(gòu)買、建造自住住房或者翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房； （二）完全喪失勞動(dòng)能力，并且與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系； （三）戶口遷出本市或者出境定居。