【文章內(nèi)容簡介】 人員應(yīng)做到： （一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則； （二）善于聽取各方面意見，團(tuán)結(jié)同志，合作共事； （三）在精力和時間上能夠保證法律咨詢組的相關(guān)工作和活動。
個人重大事項報告制度 為了認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會實際，制定本制度。
一、 報告范圍 報告的人員為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。個人重大事項按照市紀(jì)委、市委組織部的規(guī)定進(jìn)行報告。
二、報告內(nèi)容 本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房（包括購買的公有住房），以及購買車輛的情況； 本人、配偶、子女出國（境）定居的情況； 本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況； 參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況； 配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況； 配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況； 本人自行參加社會團(tuán)體以及在其中兼職的情況； 本人出書、自行接受傳播媒體宣傳本人事跡的情況； 本人、配偶、子女用公費接受學(xué)歷教育的情況； 配偶、子女及其直系親屬在自己單位或所管轄的單位安排工作或就業(yè)的情況。 1本人婚姻變化情況； 1本人認(rèn)為其他需要向組織報告的重大事項。
三、報告方式 個人重大事項的報告，負(fù)責(zé)督促檢查落實情況。
按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)事前請示批準(zhǔn)或報告人認(rèn)為需要事前請示的事項，可以事前請示，但在事后應(yīng)將執(zhí)行情況按規(guī)定時間進(jìn)行一次報告。
《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》應(yīng)由本人按要求如實填報。因特殊原因沒有填報的，應(yīng)及時補報，并說明原因。報告表的填寫，要具體明確。在報告事項內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項發(fā)生的時間、地點、簡要過程、涉及的主要人員、財務(wù)情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。
四、報告時限 凡屬可以預(yù)見的報告內(nèi)容，報告人應(yīng)在事前10天報告；確因特殊情況無法事前報告的，須在事后一周內(nèi)履行補報手續(xù)。
五、報告要求 報告人應(yīng)按時、如實地請示報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本制度的情況作為民主生活會自查和干部考核、民主評議時個人述職述廉的內(nèi)容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。
報告人不按規(guī)定請示報告或不如實請示報告?zhèn)€人重大事項的，在查明情況后，應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
報告人報告時應(yīng)說明有關(guān)事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。
對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織上認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在內(nèi)部予以公開。
建立健全受理報告的登記、答復(fù)、審查等有關(guān)制度，明確受理報告的程序和方法，負(fù)責(zé)《個人重大事項報告表》的印制、發(fā)放、匯總等工作。
個人重大事項報告的情況作為考核黨風(fēng)廉政建設(shè)一項重要內(nèi)容，加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
本制度自發(fā)文之日起施行。
在職黨員雙向管理制度 為了切實加強新形勢下在職黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，更好地發(fā)揮在職黨員在社會生活中特別是“八小時外”的模范帶頭作用，逐步探索形成以單位黨組織為主、居住地社區(qū)黨組織協(xié)助的教育管理新機制，結(jié)合我會實際，制定在職黨員雙向管理制度。
一、雙向聯(lián)系 單位黨組織督促所屬黨員按時到居住地社區(qū)黨組織報到登記，亮明黨員身份，自覺接受監(jiān)督，并服從安排。居住地社區(qū)黨組織幫助在職黨員建立《在職黨員基本情況登記卡》和《在職黨員聯(lián)系卡》，提出”八小時外”加強教育管理的意見，并根據(jù)黨員的職業(yè)特點、個人特長和服務(wù)意愿等，及時將在職黨員編入社區(qū)志愿者服務(wù)隊。
二、雙向反饋 對在職黨員在居住地參與社區(qū)建設(shè)的表現(xiàn)情況，居住地社區(qū)黨組織要認(rèn)真收集群眾意見，并結(jié)合平時掌握情況，認(rèn)真如實填寫《在職黨員社區(qū)表現(xiàn)情況反饋表》、《黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動記錄表》，每半年向黨員所在單位黨組織通過書面或電話等形式進(jìn)行一次情況通報或反饋。單位黨組織在民主評議、評先評優(yōu)、提拔使用干部等方面涉及考察工作時，要注重聽取居住地社區(qū)黨組織的意見，將黨員“八小時外”在居住地的表現(xiàn)，作為重要依據(jù)。單位黨組織根據(jù)通報或反饋情況，對于長期不參加居住地社區(qū)黨組織的活動，表現(xiàn)差的黨員要予以批評教育，情況嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處置，并將處理結(jié)果向居住地社區(qū)黨組織通報或反饋。
三、雙向服務(wù) 在職黨員要充分利用自己的特長和優(yōu)勢，牢固樹立宗旨意識，走進(jìn)社區(qū)、走近群眾，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，每年主動做到“三個一”，即主動向居住地社區(qū)黨組織提供一條合理化建議，主動參加一次以上居住地社區(qū)黨組織組織的活動，主動辦一件以上好事實事。居住地社區(qū)黨組織要積極創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境，真誠關(guān)心在職黨員“八小時外”的學(xué)習(xí)、工作和生活，尤其要關(guān)心關(guān)懷生活困難的在職黨員，通過各種幫扶措施，盡力幫助他們提高生活質(zhì)量，使廣大在職黨員切實增強社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，更好地把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到社區(qū)、發(fā)揮到“八小時外”。
述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)制度 為進(jìn)一步調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步提高黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)書香支部建設(shè)，現(xiàn)就建立“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”、“督學(xué)”等促學(xué)制度(以下簡稱“四學(xué)”制度)，提出如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以xxx理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以加強思想政治建設(shè)為重點，以提高思想理論水平、改善知識結(jié)構(gòu)、促進(jìn)創(chuàng)新思維為主要內(nèi)容，以提高廣大黨員綜合能力、增強支部班子整體功能為目標(biāo)，通過實行“四學(xué)”制度，努力把全體黨員建設(shè)成為認(rèn)真學(xué)習(xí)、善于思考、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔開拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型黨員。
二、范圍對象 開展“四學(xué)”的范圍對象為：領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員。
三、程序方法 (一)黨員述學(xué)。以規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)，客觀、真實地進(jìn)行自我認(rèn)識、自我考核、自我總結(jié)、自我評價。一是按照每年規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)體系，結(jié)合本人工作計劃，認(rèn)真制訂出當(dāng)年度理論學(xué)習(xí)的計劃，并建有個人學(xué)習(xí)筆記本。二是年度考核時，由本人向組織講述學(xué)習(xí)情況。三是在每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會上，要匯報學(xué)習(xí)情況。四是在年終述職報告中要有學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并上報一篇結(jié)合本人工作實際的理論或調(diào)研文章?！笆鰧W(xué)”的主要內(nèi)容：對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識態(tài)度；對統(tǒng)一部署的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、必讀書目的階段性等學(xué)習(xí)情況；執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的情況；撰寫學(xué)習(xí)體會文章和理論調(diào)研文章情況；用學(xué)到的知識指導(dǎo)實際工作情況；在學(xué)習(xí)上存在的問題及整改措施。
(二)黨員評學(xué)。在“述學(xué)”的基礎(chǔ)上按照民主、公開、公平的原則，在一定范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)情況和理論水平進(jìn)行民主評議和測評。黨員評議的主要依據(jù)是評價對象“述學(xué)”情況和平時對評價對象學(xué)習(xí)和理論素質(zhì)的觀察及了解情況?！霸u學(xué)”的方式主要是通過召開座談會，制作考評表讓群眾填寫等進(jìn)行。“評學(xué)”的主要內(nèi)容為評價對象的理論水平、理論素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)風(fēng)氣和實際應(yīng)用能力，可劃分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個檔次，讓群眾無記名填票，然后進(jìn)行匯總，作為“評學(xué)”的評議結(jié)果。
(三)組織考學(xué)。廣大黨員學(xué)習(xí)、掌握理論情況由支部進(jìn)行全員考核，考核結(jié)果計入年終綜合考核成績中；考核的主要方法：一是進(jìn)行考試。采取開卷的形式，統(tǒng)一命題，每年分期對考核對象組織安排一次考試，主要測試考核對象對基本知識和基礎(chǔ)理論的掌握程度，以及對理論的綜合分析運用能力。采用“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個檔次來確定考試的成績。二是進(jìn)行考察。結(jié)合干部平時的考核工作，對考核對象的學(xué)習(xí)情況和理論素質(zhì)進(jìn)行認(rèn)真考察。在考察過程中，通過采用與黨員本人個別座談、民主測評等形式，既考慮“述學(xué)”、“評學(xué)”結(jié)果，又兼顧考試的成績，而且更注意考核對象能否做到學(xué)以致用，運用所學(xué)知識解決實際問題能力，特別是要考察考核對象在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。三是查閱資料。抽查學(xué)習(xí)的記錄本、民主生活會記錄本；抽閱被考核對象的讀書筆記本，抽閱被考核對象主持制定的工作計劃、方案和作出的決策等資料并進(jìn)行分析。
(四)嚴(yán)格督學(xué)。支部把各個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求下發(fā)給個人，并責(zé)成個人對學(xué)習(xí)活動進(jìn)行及時“督學(xué)”。支部根據(jù)要求，制定出各個階段的學(xué)習(xí)計劃和實施方案，做好黨員學(xué)習(xí)必需的保障，做到有學(xué)習(xí)資料，人手一冊專用學(xué)習(xí)筆記，做到每月調(diào)閱一次學(xué)習(xí)筆記，每半年通報一次學(xué)習(xí)情況，及時督促缺學(xué)的黨員認(rèn)真補課。支部也不定期對個人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。
(五)結(jié)果運用。支部結(jié)合年終考核，對黨員開展“四學(xué)”的情況進(jìn)行辯證分析和綜合評價，做出恰如其分的結(jié)果評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，及時向被考核者反饋，并裝入個人學(xué)習(xí)檔案。要把考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)。對學(xué)習(xí)刻苦、理論聯(lián)系實際好、效果明顯的黨員，予以表彰。對考核結(jié)果被評定為不合格的黨員年度考核不能評優(yōu)，并予以批評教育、誡勉談話等。注重對學(xué)習(xí)的理論成果的褒獎，對學(xué)習(xí)過程形成的理論或調(diào)研文章在市級以上刊物發(fā)表的按照規(guī)定予以重獎。
四、組織領(lǐng)導(dǎo) 對黨員隊伍進(jìn)行“四學(xué)”制度是新時期提高干部隊伍政治理論素養(yǎng)的一項重要措施，是我會建設(shè)一支高素質(zhì)黨員隊伍的迫切需要。此項工作在支部的統(tǒng)