20xx[形式主義官僚主義方面存在的突出問題對照檢查材料匯篇]官僚主義形式主義(編輯修改稿)
2025-01-16 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時，做好統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，善借黨委、政府合力， 善借部門和群眾支持之力，建立起信息互通、辦案協(xié)作、工作聯(lián)動等機制，打造多方 協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督格局。
拓寬監(jiān)督渠道?；诠倭胖髁x、形式主義較為隱蔽的特點，紀檢監(jiān)察部門開 展作風建設監(jiān)督檢查應向“開門辦公”轉(zhuǎn)變，拓寬監(jiān)督渠道。一方面，充分發(fā)揮信訪 舉報的主渠道作用，積極探索網(wǎng)絡舉報新渠道，充分利用網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡平 臺，受理群眾舉報，讓官僚主義、形式主義現(xiàn)象無所遁形，做到有舉必查、有查必果。 另一方面， 定期邀請黨風廉政建設監(jiān)督員、 人大代表、 政協(xié)委員和群眾代表建言獻策， 定向征求其意見建議，從中盤點形式主義、官僚主義蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)典型問題線索， 有效開展多方公開監(jiān)督。
開展專項監(jiān)督檢查。將對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督檢查及分析研判納 入巡查工作中，并開展專項巡查工作“回頭看”，實現(xiàn)對全區(qū)部門及單位糾治形式主 義、官僚主義問題的全覆蓋。同時，抓早抓小，及時糾偏，通過開展“庸懶散”專項 治理、組織領(lǐng)導干部述廉述責及黨風政風行風民主評議，強化對干部的常態(tài)監(jiān)督，注 重發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義苗頭性問題。
(二)嚴格責任追究 落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。建立形式主義、官僚主義問題快辦速查制度， 從監(jiān)督檢查、群眾舉報、部門移交、巡查等渠道選擇相關(guān)問題線索進行重點審查。同 時，開展對懶政怠政為官不為等典型問題的專項整改，重點針對脫貧攻堅、重點項目 建設、重點改革領(lǐng)域不敢為、不想為、不會為等問題進行問責，通過及時進行廉政談 話、誡勉談話及下發(fā)監(jiān)察建議等方式，抓早抓小，關(guān)口前移，動輒則咎，達到“咬耳 扯袖”、“紅臉出 信訪領(lǐng)域的官僚主義和形式主義_形式主義官僚主義方面存在的突出問題對照檢查材料 形形式主義官僚主義方面存在的突出問題對照檢查材料 黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開 始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以xxx同志為核心的黨 中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，堅持從具體問題 抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪 張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn)。經(jīng)過五年 的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突 出問題得到有效遏制。
這次組織生活會是黨的十九大召開以來的一次組織生活 會，也是xxx總書記對作風建設新表現(xiàn)作出批示后的第一次 組織生活會，開好這次組織生活會意義非常重大。
我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過 去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的 頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了 社會風氣整體好轉(zhuǎn)?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從 嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。作風建設永遠在路 上。我們清醒地認識到，作風具有頑固性，形式主義和官僚主 義問題仍然突出，需要著力破題整治。這些都說明黨的作風建 設依然任重道遠。正如xxx總書記所指出的， “看似新表現(xiàn)， 實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。
對近些年的工作、思想、作風、紀律等方面進行回顧和 反思，尤其是在形式主義和官僚主義方面，還存在以下問題需要認真加以解決： 理論學習抓而不緊。自己對理論學習和理論研究重視不 夠，缺乏自覺性和緊迫感。缺乏那種“擠”和“鉆”的精神。
往往是上級有布置就學，沒布置就不學；閑時學一些，忙時就 放松；工作需要就查有關(guān)條文，還是缺乏自覺性、主動性的被 動式的學習，是應付差事為完成任務的學習，是實用主義斷章 取義式的學習，這種學習很難掌握馬克思主義的立場、觀點和 方法，很難提高自己認識世界、改造世界的能力。很難對習近 平新時代中國特色社會主義思想學深、學透，真學真懂真用。
黨性鍛煉不夠。改革開放四十年來，是我們國家經(jīng)濟發(fā) 展最健康、 綜合國力增強最快、 人民群眾得到實惠最多幾十年。
我這個年齡的人也是伴隨者改革開放成長起來的。隨著經(jīng)濟的 發(fā)展，人民生活水平的提高，自己在思想上對艱苦奮斗的作風 有所淡化，宗旨意識、黨性觀念不是很強，憂患意識也不夠強 烈，講享受的多一些，講奉獻的少一些，在具體工作中影響到 了工作的信心，工作的勁頭，工作的熱情。歸根到底，還是由 于缺乏黨性鍛煉，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗 旨。
工作忙于事務多，搞調(diào)查研究思考問題少。自己參加工 作近三十年來，自認為事業(yè)心和責任感是不成問題的。為了搞 好工作，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點都可以做 到，也樂于做。但是從宏觀上考慮問題，謀大事、干大事方面還做得很不夠。尤其對一些重大問題，難點、熱點問題敏銳性 不夠，缺乏深入思考。工作雖然積極認真，但成效還不夠明顯。
比如對系統(tǒng)隊伍建設、基層食品藥品監(jiān)管所建設、專業(yè)化檢查 員隊伍建設等工作，都需要深入基層調(diào)查研究，拿出具體可行 的辦法。
工作作風不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新精神。我認為自己對 貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策是認真堅決的，對上級和黨組的工 作部署是毫不猶豫的堅決執(zhí)行，但是在如何把上級的精神同自 己負責的工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地加以貫徹落實上，特別是在一 些深層次的問題上探討、研究的還不是很多，在思想上有等靠
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