20xx[四個舉措讓師德師風(fēng)建設(shè)既有力度又有溫度]師德師風(fēng)建設(shè)有哪些舉措(編輯修改稿)
2025-01-16 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教〔2020〕136號），每年通過學(xué)生評議、教職工評議和考核小組考核相結(jié)合的辦法對每一位教職工進行職業(yè)道德考核，對師德考核采取一票否決制。根據(jù)中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、我省《實施意見》和安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）的通知》等文件精神，結(jié)合我市教師隊伍建設(shè)改革現(xiàn)狀，我市制定《天長市教師綜合考核實施辦法（試行）》。要求各學(xué)校充分運用好考核杠桿，對日常教育教學(xué)進行規(guī)范化管理，同時，按績計酬，根據(jù)考核細則對教師進行量化考核，并按考核得分發(fā)放績效獎和年終綜合考核獎。三、“待遇保障”激發(fā)積極性，讓師德建設(shè)顯現(xiàn)應(yīng)有的溫度。
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