20xx學(xué)先進(jìn)找差距樹標(biāo)桿謀趕超大討論發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-01-16 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)鏈。營銷部門主要職能包括抄表、收費、換表、拆表、檢漏、稽查等，對外是服務(wù)廣大的用戶，對內(nèi)是上道工序為下道工序服務(wù)。德國西門子電器公司創(chuàng)始人在他的晚年談創(chuàng)業(yè)史時，曾經(jīng)說過很是耐人尋味的一句話：”我的一生中，所選擇的研究總是大眾利益為前提，但到了最后，最大的受益者卻總是我自己?！弊鳛闋I銷服務(wù)鏈，各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的好壞、服務(wù)水平的高低直接關(guān)系到水司的經(jīng)濟(jì)利益和社會效益，可謂舉足輕重，牽一發(fā)而動全身。營銷部門要通過規(guī)范營銷業(yè)務(wù)鏈，形成服務(wù)鏈，全面質(zhì)量管理，最終達(dá)到抄收零缺陷、服務(wù)零距離、用戶零投訴目的。
三是堅持科技創(chuàng)新，實現(xiàn)信息化管理。營銷部門技術(shù)創(chuàng)新的出發(fā)點是用戶，落腳點仍然是用戶。在新形勢下，營銷部門建立完善的戶（用戶）表（水表）量（水量）價（水價）費（水費）五位一體的信息化管理系統(tǒng)，已是必然之趨勢。借助信息化管理系統(tǒng)，明確相應(yīng)的作業(yè)規(guī)范，使報表數(shù)據(jù)等代碼化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；進(jìn)一步使?fàn)I銷管
理工作程序化、業(yè)務(wù)流程化，自動生成用戶資料數(shù)據(jù)、抄表數(shù)據(jù)、收費數(shù)據(jù)、表況數(shù)據(jù)等，保證數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性、完整性、延續(xù)性。同時，通過信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)智能查詢、提醒服務(wù)、催繳欠費等功能，并實現(xiàn)與水司其它管理系統(tǒng)信息的集成、共享，促進(jìn)水司整體信息化建設(shè)水平的提高 。
篇三：找差距發(fā)言稿
篇一：我與好干部找差距討論發(fā)言稿
我與好（黨員）干部的差距討論發(fā)言稿
通過前段時間對黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)，隨著學(xué)習(xí)的深入，感覺自己與一個好黨員、好干部有很大差距，就今天我們中心開展這個專題討論會的機(jī)會，把自己的情況作一個總結(jié)發(fā)言：
二、做事不夠。我知道，作為干部只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷投入實踐多做事才能在自己的崗位上立得住，干的順，站得穩(wěn)。但是，按好干部的標(biāo)準(zhǔn)，有許多方面沒做到位，比如我只是偶爾學(xué)習(xí)理論、政策等知識，未能持續(xù)更新自己的知識結(jié)構(gòu)以符合工作職責(zé)的需要，有懈怠情緒；對自己分管的工作，思考還不夠，創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)；在溝通協(xié)調(diào)方面，未能主動加強(qiáng)與單位同事和兄弟單位同志間的溝通和聯(lián)系。除了發(fā)通報、打電話，未能以創(chuàng)新方式方法協(xié)調(diào)好上級和下級，內(nèi)部與外部的關(guān)系以致有些工作進(jìn)展不順，
調(diào)研不夠。我知道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我知道，調(diào)查研究作為一種收集和處理信息的方法，在現(xiàn)代社會顯得越來越重要。但是，作為黨員干部，我未能很好的學(xué)習(xí)調(diào)查研究理論，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究實踐。特別是分管的免疫規(guī)劃工作，是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著社會的發(fā)展不斷出現(xiàn)新的問題，社會的環(huán)境形勢和政策氛圍都會對免疫規(guī)劃工作產(chǎn)生很大影響，只有不斷地開展調(diào)查研究，找出問題癥結(jié)和解決辦法，才能為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供充分可靠的依據(jù)。但是，工作以來，我親身經(jīng)歷的調(diào)研只有極少，形成的調(diào)研報告只有幾篇，而且基本都是上級要求時才做，自己主動開展的少，還停留在機(jī)械的完成日常工作上，沒能嚴(yán)格要求自己，完成自定的調(diào)研計劃，離免疫規(guī)劃工作的科學(xué)發(fā)展差距甚遠(yuǎn)。
二、問題根源
經(jīng)過分析以上的問題，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，這是我對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長期如此，將會給今后工作帶來不便。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，這對自己的進(jìn)步是毫無好處的，也會嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。
三、今后努力的方向一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。充分利用此次黨的群
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