20xx如何搞好組織人事工作(編輯修改稿)
2025-01-16 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 覺用“三個(gè)代表”重要思想定位公道正派的內(nèi)涵與要求，把公道正派作為搞好組織人事工作的靈魂，作為評價(jià)組織人事干部言行品德的一面鏡子，作為衡量組織人事干部形象的一把尺子。用以經(jīng)常對照，自省、自警、自慎，不斷從細(xì)微之處進(jìn)行正確世界觀的培養(yǎng)和鍛煉，把公道正派的原則落實(shí)到實(shí)際工作中去，努力擔(dān)負(fù)起為鐵路跨越式發(fā)展選好人用好人的政治責(zé)任。
二、在塑造良好的形象上下功夫
組織人事干部是管干部的干部，工作中的一舉一動(dòng)，一言一行無不影響著組織人事部門的威信，影響著組織人事工作的好壞。樹立組織人事干部公道正派的良好形象，是“三個(gè)代表”重要思想所要求的，是組織人事工作的性質(zhì)決定的，是干部職工的信任所期望的，對每一個(gè)組織人事干部來說責(zé)無旁貸。如何才能樹立起組織人事干部公道正派的良好形象呢？毛澤東同志在《紀(jì)念白求恩》一文中明確指出：“我們大家都要學(xué)習(xí)他毫無自私自利之心的精神。
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